Functietyperingen vergelijken

55445 45545 54 45 (64)

55445 45545 54 45 (64)

·   verantwoordelijk voor ontwikkeling en realisatie van strategische project/programma doelstellingen/portfolio

·   management van samengestelde strategische projecten-/ programmaportfolio (op primaire of ondersteunende vakgebieden)

·   portfolio gericht op langjarige, zeer complexe, strategische organisatie brede (interdepartementale) primaire dan wel organisatorische vraagstukken in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal-maatschappelijke veld met grote impact op de strategische doelen van de organisatie en met grote financiële consequenties

·   het effect van programma’s c.q. resultaten van projecten zijn sturend en richtinggevend voor andere (beleids)terreinen en (organisatie)processen en binnen in- en externe ketens

·   richtinggevend beïnvloeden van ambtelijke en politieke top en bestuurders

·   inspelen op (inter)nationale politieke, maatschappelijke en/of organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken

·   uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en –standpunten in nationaal en internationaal verband met beperkte discretionaire bevoegdheden

·   verantwoordelijk voor ontwikkeling en realisatie van strategische project/programma doelstellingen/portfolio

·   management van samengestelde strategische projecten-/ programmaportfolio (op primaire of ondersteunende vakgebieden)

·   portfolio gericht op langjarige, zeer complexe, strategische organisatie brede (interdepartementale) primaire dan wel organisatorische vraagstukken in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal-maatschappelijke veld met grote impact op de strategische doelen van de organisatie en met grote financiële consequenties

·   het effect van programma’s c.q. resultaten van projecten zijn sturend en richtinggevend voor andere (beleids)terreinen en (organisatie)processen en binnen in- en externe ketens

·   richtinggevend beïnvloeden van ambtelijke en politieke top en bestuurders

·   inspelen op (inter)nationale politieke, maatschappelijke en/of organisatorische ontwikkelingen en vraagstukken

·   uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en –standpunten in nationaal en internationaal verband met beperkte discretionaire bevoegdheden

·   besturing van programma’s/ projecten(portfolio) en aansturing op hoofdlijnen van een zelfstandige programma-/ projectorganisatie, gericht op de samenhang van projecten, processen en activiteiten

·   opdrachtgever en omgeving richtinggevend beïnvloed

·   integrale aansturing op bedrijfsvoeringaspecten en informatievoorziening

·   relevante medewerkers op adequate wijze ondersteund en aangestuurd en/of begeleiding van en toezicht op (werken van) derden

·   richting geven aan en sturing van strategische besluitvorming(sprocessen)

·   bedrijfscultuur uitgedragen door voorbeeldgedrag en zorg dragen voor een transparant, veilig en stimulerend werkklimaat

·   besturing van programma’s/ projecten(portfolio) en aansturing op hoofdlijnen van een zelfstandige programma-/ projectorganisatie, gericht op de samenhang van projecten, processen en activiteiten

·   opdrachtgever en omgeving richtinggevend beïnvloed

·   integrale aansturing op bedrijfsvoeringaspecten en informatievoorziening

·   relevante medewerkers op adequate wijze ondersteund en aangestuurd en/of begeleiding van en toezicht op (werken van) derden

·   richting geven aan en sturing van strategische besluitvorming(sprocessen)

·   bedrijfscultuur uitgedragen door voorbeeldgedrag en zorg dragen voor een transparant, veilig en stimulerend werkklimaat

·   strategisch account- en relatiemanager

·   advisering en richtinggevend beïnvloeden van de opdrachtgever; richtinggevende advisering over en formulering van strategische projectresultaten/programmadoelen

·   analyse relevante (internationale) context, markten, informatie en ontwikkelingen en inventarisatie standpunten, belangen, conflicten, tegenstellingen en meningen; rekening gehouden met specifieke (lokale) omstandigheden en het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en maatschappelijke veld en met de impact op strategische doelen en financiële consequenties

·   onderzoek naar politieke, maatschappelijke en/of organisatorische en beleidsmatige haalbaarheid en benoemen risico’s, kritische succesfactoren

·   inventarisatie en structurering (bestaande) projecten, processen, (benodigde) mensen en middelen en dergelijke, samenhangen/relaties bepalen en relateren aan strategische project-/ programmadoelen en portfolio

·   formulering (eind)resultaten, kaderstelling, afbakening, scope, inrichting en Governance van de project/programmaportfolio en de randvoorwaarden bepaald in overleg met opdrachtgever

·   realisatie inkoop en contractmanagement, ook innovatieve contractvormen; beïnvloeding van strategische inkoop en contractmanagement

·   typering en richtinggevende beïnvloeding van omgeving (intern en extern), ook gericht op alliantievorming, onderhandelen, inschakelen relevante actoren; samenwerkingsverbanden en coalities tot stand gebracht

·   proces- en ketensturing en omgevingsmanagement, in politiek-bestuurlijke context

·   beheersing portfolio, doen uitvoeren risicoanalyses en zorg dragen voor het risicomanagement

·   portfolio, daarin opgenomen programma’s en onderliggende projecten en doelen, bijgesteld naar aanleiding van fundamentele ontwikkelingen en verschuivingen die ingrijpen op de beoogde effecten en baten van de portfolio

·   kwaliteitsborging op te leveren resultaten

·   bewaking dat inhoudelijk geïntegreerd strategisch projectresultaat / programmadoel wordt bereikt

·   richting geven aan implementatie en overdracht aan staande organisatie

·   zichtbaarheid baten/effecten van management en realisatie van de portfolio geëvalueerd  

·   organisatie brede, (inter)departementale en nationale kennisontwikkeling en –borging op het vakgebied

·   richting geven aan verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid, processen, producten en diensten

·   invloed op ontwikkeling van strategisch organisatiebeleid en bijdragen aan realisatie van strategische organisatiedoelstellingen

·   strategische onderhandeling en innemen van standpunten in- en extern

·   op strategisch niveau vertegenwoordiging en netwerken opgebouwd, onderhouden en gebruikt

·   strategisch account- en relatiemanager

·   advisering en richtinggevend beïnvloeden van de opdrachtgever; richtinggevende advisering over en formulering van strategische projectresultaten/programmadoelen

·   analyse relevante (internationale) context, markten, informatie en ontwikkelingen en inventarisatie standpunten, belangen, conflicten, tegenstellingen en meningen; rekening gehouden met specifieke (lokale) omstandigheden en het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en maatschappelijke veld en met de impact op strategische doelen en financiële consequenties

·   onderzoek naar politieke, maatschappelijke en/of organisatorische en beleidsmatige haalbaarheid en benoemen risico’s, kritische succesfactoren

·   inventarisatie en structurering (bestaande) projecten, processen, (benodigde) mensen en middelen en dergelijke, samenhangen/relaties bepalen en relateren aan strategische project-/ programmadoelen en portfolio

·   formulering (eind)resultaten, kaderstelling, afbakening, scope, inrichting en Governance van de project/programmaportfolio en de randvoorwaarden bepaald in overleg met opdrachtgever

·   realisatie inkoop en contractmanagement, ook innovatieve contractvormen; beïnvloeding van strategische inkoop en contractmanagement

·   typering en richtinggevende beïnvloeding van omgeving (intern en extern), ook gericht op alliantievorming, onderhandelen, inschakelen relevante actoren; samenwerkingsverbanden en coalities tot stand gebracht

·   proces- en ketensturing en omgevingsmanagement, in politiek-bestuurlijke context

·   beheersing portfolio, doen uitvoeren risicoanalyses en zorg dragen voor het risicomanagement

·   portfolio, daarin opgenomen programma’s en onderliggende projecten en doelen, bijgesteld naar aanleiding van fundamentele ontwikkelingen en verschuivingen die ingrijpen op de beoogde effecten en baten van de portfolio

·   kwaliteitsborging op te leveren resultaten

·   bewaking dat inhoudelijk geïntegreerd strategisch projectresultaat / programmadoel wordt bereikt

·   richting geven aan implementatie en overdracht aan staande organisatie

·   zichtbaarheid baten/effecten van management en realisatie van de portfolio geëvalueerd  

·   organisatie brede, (inter)departementale en nationale kennisontwikkeling en –borging op het vakgebied

·   richting geven aan verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid, processen, producten en diensten

·   invloed op ontwikkeling van strategisch organisatiebeleid en bijdragen aan realisatie van strategische organisatiedoelstellingen

·   strategische onderhandeling en innemen van standpunten in- en extern

·   op strategisch niveau vertegenwoordiging en netwerken opgebouwd, onderhouden en gebruikt

·   strategische beleidslijnen en/of primaire (beleids)doelstellingen vormen het kader

·   integrale aansturing programma-/ projectenportfolio en wijze waarop strategische doelstellingen zijn ontwikkeld en gerealiseerd, komen tot stand op basis van een besluitvormingsproces

·   beoordeling op kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van integraal management van de portfolio en van effectiviteit van programma’s c.q. bruikbaarheid resultaten van projecten

·   beoordeling op doeltreffendheid van vormgeving programma’s/ projecten en de mate waarin de strategische doelstellingen zijn gerealiseerd

·   strategische beleidslijnen en/of primaire (beleids)doelstellingen vormen het kader

·   integrale aansturing programma-/ projectenportfolio en wijze waarop strategische doelstellingen zijn ontwikkeld en gerealiseerd, komen tot stand op basis van een besluitvormingsproces

·   beoordeling op kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van integraal management van de portfolio en van effectiviteit van programma’s c.q. bruikbaarheid resultaten van projecten

·   beoordeling op doeltreffendheid van vormgeving programma’s/ projecten en de mate waarin de strategische doelstellingen zijn gerealiseerd

·   kennis van (integrale) programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken en management van portfolio

·   kennis van financieel-economische processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen

·   diepgaand inzicht in (inter)nationale politiek-bestuurlijke, financieel-economische, sociaal-maatschappelijke en/of organisatorische aangelegenheden, verhoudingen en ontwikkelingen

·   brede kennis van eigen en aanpalende vakgebieden (binnen en buiten de overheidssector)

·   inzicht in het strategisch beleid, doelstellingen, beleids- en beheervelden en -producten van de organisatie en/of binnen de overheidssector

·   vaardigheid in het integraal managen van programma-/ projectenportfolio

·   vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische doelstellingen

·   vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatie in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal-maatschappelijke veld

·   vaardigheid in het uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en –standpunten in nationaal en internationaal verband

·   kennis van (integrale) programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken en management van portfolio

·   kennis van financieel-economische processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen

·   diepgaand inzicht in (inter)nationale politiek-bestuurlijke, financieel-economische, sociaal-maatschappelijke en/of organisatorische aangelegenheden, verhoudingen en ontwikkelingen

·   brede kennis van eigen en aanpalende vakgebieden (binnen en buiten de overheidssector)

·   inzicht in het strategisch beleid, doelstellingen, beleids- en beheervelden en -producten van de organisatie en/of binnen de overheidssector

·   vaardigheid in het integraal managen van programma-/ projectenportfolio

·   vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische doelstellingen

·   vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatie in het (inter)nationale politiek-bestuurlijke en sociaal-maatschappelijke veld

·   vaardigheid in het uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en –standpunten in nationaal en internationaal verband

·   de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en realisatie van strategische (programma-/ project) doelstellingen en door het met beperkte discretionaire bevoegdheden uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en innemen van standpunten

·   intern en extern over strategische (programma-/ project) doelstellingen, de realisatie van de portfolio om belangentegenstellingen te overbruggen, te onderhandelen, contracten af te sluiten en samenwerkingsverbanden te realiseren

·   richtinggevend beïnvloeden van politieke, ambtelijke top en/of maatschappelijke bestuurders

·   de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en realisatie van strategische (programma-/ project) doelstellingen en door het met beperkte discretionaire bevoegdheden uitdragen en verdedigen van (Nederlandse) beleidsuitgangspunten en innemen van standpunten

·   intern en extern over strategische (programma-/ project) doelstellingen, de realisatie van de portfolio om belangentegenstellingen te overbruggen, te onderhandelen, contracten af te sluiten en samenwerkingsverbanden te realiseren

·   richtinggevend beïnvloeden van politieke, ambtelijke top en/of maatschappelijke bestuurders