Werk-/denkniveau
VMBO
MBO
HBO
WO
Salarisschalen
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Functiegroepen
vergelijken
Functiegroepen vergelijken
Functiegroep:
Kies een functiegroep
Functiegroep wijzigen
Wat is jouw functiegroep?
Wat is jouw salarisschaal?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Expert modus:
Uitleg
Heb je hulp nodig?
Gebruik van het filter
Gebruik het filter om te filteren op functiegroep, salarisschaal of werk-/denkniveau.
Zoek op functiegroepen en ga direct naar de detailpagina. De pijlen tonen aan dat de functiegroep zich in jouw loopbaanpad bevindt. Een doorzichtige pijl geeft aan dat de functiegroep wel in jouw loopbaanpad zit, maar niet in jouw geselecteerde filter.
Functiegroepen vergelijken
Klik op de link 'Functiegroepen vegelijken' om jouw ingestelde functiegroep te vergelijken met een andere.
Functiegroepen overzicht
Uitvoering Lees meer...
-
Verwerkt en behandelt gegevens en levert daarmee bijdragen aan producten en/of diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit Salarisschalen: 3, 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Behandelt en ontwikkelt producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit (bij de Belastingdienst gaat het niet om werkzaamheden in de sfeer van Ontwikkelen van producten en diensten) Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Behandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit Salarisschalen: 11, 12, 13, 14 Lees meer...Ondersteunt (juridisch) de voorbereiding, de zitting, de commissie, de nabewerking en de afdoening van zaken en/of leidt zittingen Salarisschalen: 8, 9, 10, 11, 12, 13 Lees meer...Levert ondersteunende producten en diensten op onderdelen van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, on-derhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur Salarisschalen: 5, 6, 7, 8 Lees meer...Levert operationele producten en diensten op het gebied van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur Salarisschalen: 9, 10, 11 Lees meer...Ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur Salarisschalen: 11, 12, 13, 14 Lees meer...Ontwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Ontwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Geeft uitvoering aan de WIV/WVO door het vergaren, verwerken, behandelen en duiden van (geheime) informatie tot inlichtingen op het eigen aandachtsgebied en/of het verrichten en/of faciliteren van operationele werkzaamheden ten behoeve van de taken van de organisatie Salarisschalen: 5, 6, 7, 8 Lees meer...Geeft uitvoering aan de WIV/WVO door het vormgeven van operationeel onderzoek, (heimelijk) vergaren, analyseren en bewerken van (geheime) informatie tot inlichtingen en/of het ontwikkelen en faciliteren van producten en diensten ten behoeve van de taken van de organisatie Salarisschalen: 9, 10, 11 Lees meer...Geeft uitvoering aan de WIV door het voorbereiden, ontwikkelen, coördineren, implementeren, uitvoeren en evalueren van operationele werkzaamheden en het ontwikkelen en realiseren van plannen, middelen en adviezen ten behoeve van de taken van de organisatie ( WIV: Wet op de inlichtingen en veiligheidsdiensten WVO: Wet Veiligheidsonderzoeken) Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer. Salarisschalen: 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Zorgt voor beveiliging, observatie, begeleiding en voorbereiding op resocialisatie van justitiabelen, in een beveiligde leefomgeving ( Met eventueel als extra aandachtsgebieden: re-integratiebegeleiding, arbeid en forensische observatie ) Salarisschalen: 6, 7, 8 Lees meer...Draagt kennis, vaardigheden en houdingsaspecten over door middel van onderwijs, vrijetijdsbesteding en vaardigheidstraining ten behoeve van de resocialisatie van justitiabelen. (Voor de instructeur lichamelijke opvoeding geldt tevens het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van kennis, vaardigheden en houdingsaspecten van personeel.) Salarisschalen: 5, 6, 7, 8, 9 Lees meer...Beperkt detentieschade, onderhoudt en bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid van justitiabelen Salarisschalen: 6, 7, 8, 9, 10 Lees meer...Geeft uitvoering aan de behandeling, begeleiding en beveiliging van justitiabelen met psychosociale (en somatische) problematiek in een beveiligde leefomgeving Salarisschalen: 7, 8, 9 Lees meer...Organiseert en ondersteunt de terugkeer van justitiabelen in de samenleving en levert daarmee een bijdrage aan de terugdringing van recidive Salarisschalen: 8, 9, 10 Lees meer...Herstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 Lees meer...Zorgt voor een vlotte, veilige en milieubewuste doorstroming van verkeer op de (vaar)weg Salarisschalen: 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 Lees meer...Zorgt voor algemene of technische ondersteuning bij inzet en/of beheer/onderhoud van het vaartuig ten behoeve van de realisatie van de vaaropdracht. Salarisschalen: 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Voert werkzaamheden uit die bijdragen aan het beschermen, beleven en benutten van natuur, bos, landschap en van recreatieve en cultuurhistorische elementen. Salarisschalen: 4, 5, 6, 7 Lees meer...Stuurt op uitvoering en resultaten die bijdragen aan het beschermen, beleven en benutten van natuur, bos, landschap en van recreatieve en cultuurhistorische waarden Salarisschalen: 8, 9 Lees meer...
Advisering Lees meer...
-
Ondersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Verbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Lees meer...Ontwikkelt visies, strategieën en oplossingsrichtingen over wat het eigen deskundigheidsgebied betekent voor politiek-maatschappelijke vraagstukken Salarisschalen: 15, 16 Lees meer...
Kennis en Onderzoek Lees meer...
-
Ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek door het uitvoeren van bepalingen/analyses, verzamelen van gegevens Salarisschalen: 3, 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek, inhoudelijk bijdragen aan wetenschappelijke rapportages en/of uitvoeren van en verantwoordelijk zijn voor (deel-) onderzoeken. Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Uitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken. Salarisschalen: 10, 11, 12, 13 Lees meer...Initiëren, coördineren en vertalen van (grensverleggende) omvangrijke wetenschappelijke programma’s / projecten / thema’s Salarisschalen: 13, 14, 15 Lees meer...Initiëren en sturen van brede (meerdere deskundigheidgebieden omvattende) grensverleggende wetenschappelijke programma’s / thema’s Salarisschalen: 15, 16, 17 Lees meer...
Bedrijfsvoering Lees meer...
-
Ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Verbindt meerdere bedrijfsvoeringprocessen en realiseert integrale bedrijfsvoeringproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische (strategische) bedrijfsvoeringadviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Lees meer...Verricht facilitaire werkzaamheden, beheert en verleent diensten op het aandachtsgebied Salarisschalen: 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Transporteert personen en/of goederen over de weg of assisteert daarbij Salarisschalen: 1, 2, 3, 4 Lees meer...Verricht beveiligingswerkzaamheden (zie toelichting) ten behoeve van personen en gebouwen. Salarisschalen: 2, 3, 4, 5, 6 Lees meer...Verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de bedrijfsvoering of assisteert daarbij Salarisschalen: 1, 2, 3 Lees meer...Verricht administratieve werkzaamheden ten behoeve van de bedrijfsvoering Salarisschalen: 4, 5, 6, 7, 8 Lees meer...Verricht ondersteunende of operationele werkzaamheden ten behoeve van de communicatie en heeft op dit onderwerp een signaalfunctie Salarisschalen: 5, 6, 7, 8 Lees meer...Behandelt ICT- / informatiebeheer- / DIV-vragen (1e lijnsondersteuning) en/of verricht technische- / ICT- / DIV- werkzaamheden (2e lijnsondersteuning) A. DIV staat voor: Documentaire Informatie Voorziening: B. inclusief de informatiebeheerder (DIV-nieuwe stijl, S7-8) Salarisschalen: 5, 6, 7, 8 Lees meer...Verricht organisatorische, secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van het management en/of medewerkers van een organisatie-eenheid of project Salarisschalen: 5, 6, 7, 8, 9, 10 Lees meer...Het professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 Lees meer...
Toezicht Lees meer...
-
Verricht voorbereidende en/of operationele toezicht- en/of opsporingswerkzaamheden Salarisschalen: 5, 6, 7, 8 Lees meer...Verricht (voorbereidende) toezicht- en/of opsporingsactiviteiten op naleving van wet- en regelgeving en voorkomt of beëindigt ongewenste situaties Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Verricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Coördineert en verbindt meerdere toezichtvormen en realiseert integraal toezicht en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Lees meer...Ontwikkelt visies en strategieën, zoekt oplossingsrichtingen, stimuleert tot normering en adviseert aan beleid voor één of meer toezichtgebieden in het licht van politiek-maatschappelijke ontwikkelingen, zodat het effect van toezicht wordt vergroot Salarisschalen: 15, 16 Lees meer...
Project-/ Programmamanagement Lees meer...
-
Is verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 Lees meer...Is verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 Lees meer...Is verantwoordelijk voor de realisatie van de toebedeelde projecten-/programmaportfolio en stuurt project-/ programmaorganisatie aan. (Onder portfolio wordt verstaan: een verzameling van samenhangende projecten en programma's die op een bepaald moment gebruikmaken van dezelfde resources. Binnen deze portfolio is sprake van strategische afwegingen en beslissingen.) Salarisschalen: 16, 17 Lees meer...
Lijnmanagement Lees meer...
-
Stuurt op en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen duidelijk geformuleerde kaders en levert input voor die kaders. Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11 Lees meer...Stuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 Lees meer...Stuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel in het grotere geheel van de maatschappelijke opgave, beslist over de strategische richting van het eigen organisatieonderdeel en heeft richtinggevende invloed op de strategie van de overkoepelende organisatie. Salarisschalen: 16, 17, 18 Lees meer...Stuurt op en is eindverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de organisatie in het grotere geheel van de maatschappelijke opgave en is politiek-strategisch adviseur/eerste aanspreekpunt van de bewindslieden. Salarisschalen: 19 Lees meer...
Beleid Lees meer...
-
Ondersteunt en doet voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Lees meer...Zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 Lees meer...Coördineert en verbindt meerdere complexe multidisciplinair samengestelde beleidsprocessen en is daarmee verantwoordelijk voor integrale beleidsproducten of creëert oplossingen voor maatschappelijke, urgente knelpunten, met grote politieke gevoeligheid Salarisschalen: 13, 14, 15 Lees meer...Signaleert en speelt in op (inter)nationale politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken, geeft vorm aan en beïnvloedt richtinggevend de beleidsvorming in de toekomst (visie en agenda-vorming) en vertaalt dit naar strategieën en oplossingsrichtingen Salarisschalen: 15, 16 Lees meer...
Functiegroep wijzigen
Wat is jouw functiegroep?
Wat is jouw salarisschaal?
12345678910111213141516171819Functiegroepen vergelijken