Terug naar functiegroepen overzicht

Functietyperingen vergelijken

Functiefamilie: Uitvoering

Functiegroep: Inrichtingswerker

Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.

Schaal 6 Schaal 6
FUWASYS

32232  33222  23  32 (34)

32232  33222  23  32 (34)

Algemene omschrijving

·   beveiliging en bewaking ten behoeve van humane detentie

·   begeleiding van justitiabelen gericht op resocialisatie en terugdringing van recidive

·   sprake is van observatie en interpretatie van relevante aspecten (psychische en fysieke toestand van justitiabelen, gedrag) en eigen benadering daarop afstemmen

 

·   beveiliging en bewaking ten behoeve van humane detentie

·   begeleiding van justitiabelen gericht op resocialisatie en terugdringing van recidive

·   sprake is van observatie en interpretatie van relevante aspecten (psychische en fysieke toestand van justitiabelen, gedrag) en eigen benadering daarop afstemmen

 

Resultaten
Bewaking en beveiliging

·   orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd, mede door de-escalerend communiceren

·   er is adequaat opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties conform dienstinstructies en calamiteitenplan

·   rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd

·   orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd, mede door de-escalerend communiceren

·   er is adequaat opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties conform dienstinstructies en calamiteitenplan

·   rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd

Begeleiding en zorg

·   bijdragen aan gedragsverandering (door motiverende bejegening)

·   groepsproces begeleid en deelname aan activiteiten gestimuleerd

·   ingespeeld op materiële en immateriële hulpvragen en deze doeltreffend doorgeleid

·   rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd

·   mentorschap richting individuele justitiabelen vervuld en deelrapportages geleverd

·   bijdragen aan gedragsverandering (door motiverende bejegening)

·   groepsproces begeleid en deelname aan activiteiten gestimuleerd

·   ingespeeld op materiële en immateriële hulpvragen en deze doeltreffend doorgeleid

·   rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd

·   mentorschap richting individuele justitiabelen vervuld en deelrapportages geleverd

Arbeid

·   overeengekomen productie behaald binnen de mogelijkheden

·   kennis, vaardigheden en werkhouding bij justitiabelen bevorderd

·   veilige werkomgeving gewaarborgd

·   overeengekomen productie behaald binnen de mogelijkheden

·   kennis, vaardigheden en werkhouding bij justitiabelen bevorderd

·   veilige werkomgeving gewaarborgd

Speelruimte / Kaders

·   werkafspraken, regels en voorschriften zijn kaderstellend

·   beoordeling op juistheid van de gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken

·   benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van feiten en gedragingen

·   werkafspraken, regels en voorschriften zijn kaderstellend

·   beoordeling op juistheid van de gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken

·   benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van feiten en gedragingen

Kennis & Vaardigheid

·   vaktechnische kennis op het gebied van bewaking en beveiliging

·   toepassingsgerichte kennis van methodieken op het gebied van pedagogische begeleiding

·   kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures

·   inzicht in intermenselijk gedrag

·   vaardigheid in motiverende bejegening

·   vaktechnische kennis op het gebied van bewaking en beveiliging

·   toepassingsgerichte kennis van methodieken op het gebied van pedagogische begeleiding

·   kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures

·   inzicht in intermenselijk gedrag

·   vaardigheid in motiverende bejegening

Contacten

·   bij de contacten is sprake van omgaan met emoties bij moeilijk te hanteren groepen en individuele justitiabelen, en hiermee tactvol omgaan

·   informatieuitwisseling om de voortgang van de werkzaamheden te waarborgen

·   bij de contacten is sprake van omgaan met emoties bij moeilijk te hanteren groepen en individuele justitiabelen, en hiermee tactvol omgaan

·   informatieuitwisseling om de voortgang van de werkzaamheden te waarborgen