Terug naar functiegroepen overzicht

Kwaliteitenprofielen vergelijken

Functiefamilie: Uitvoering

Functiegroep: Senior Medewerker Natuur- en Terreinbeheer

Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende kwaliteitenprofielen.

Ervaring

·   Ruime kennis en ervaring in het in stand houden, herstellen en bijdragen aan ontwikkeling van natuur-, bos-, landschaps-, recreatie en cultuur-historische waarden

·   Ruime ervaring in het plannen en realiseren van terrein-  en onderhouds-werkzaamheden in natuur, bos, landschap, recreatie en cultuurhistorie. Ruime ervaring in planvorming

·   Ruime ervaring in het opbouwen/ onderhouden van een netwerk en het vertegenwoordigen naar externen

·   Ervaring in het adviseren van het management vanuit het verantwoordelijk-heidsgebied

·   Inzicht in budgetprocessen

·   Ruime ervaring in het begeleiden/ functioneel aansturen van zorggroepen, stagiairs, aannemers, vrijwilligers en eigen medewerkers,

·   Ervaring in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het leveren van bijdragen aan planvorming op het eigen werkgebied op een hoger organisatieniveau

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • MBO niveau 4
Opleidingsrichting en/of vakkennis

·   MBO niveau 4 Bos- en Natuurbeheer

·   MBO Outdoor en recreatie

Overige kennis en vaardigheden

·   Technische en praktische kennis op het gebied van beheer en onderhoud, plannen en organiseren

·   Kennis van Landschapsecologie

·   Vaktechnische opleidingen en cursussen

·   Kennis van en vaardigheid in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het omgaan met budgetprocessen

·   Vaardigheid in het omgaan met geautomatiseerde systemen en het analyseren en interpreteren van gegevens en informatie

·   Vaardigheid in het uitvoeren van alle activiteiten gericht op het efficiënt en effectief aansturen in functionele en/of operationele zin van medewerkers, aannemers, vrijwilligers, stagiairs, zorggroepen e.d.

·   Sociale vaardigheden en basis-grondhouding met betrekking tot gastheerschap

·   Om kunnen gaan met publiek en met tegengestelde belangen

·   Vaardigheid met (social) media

·   Het specifieke organisatie-verhaal kunnen vertellen

·   Rijbewijs B en E

Competenties uit het kernprofiel

  • organisatiesensitiviteit
  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • netwerken
  • mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
  • plannen-en-organiseren
  • zelfontwikkeling

Ervaring

·   Ruime kennis en ervaring in het in stand houden, herstellen en bijdragen aan ontwikkeling van natuur-, bos-, landschaps-, recreatie en cultuur-historische waarden

·   Ruime ervaring in het plannen en realiseren van terrein-  en onderhouds-werkzaamheden in natuur, bos, landschap, recreatie en cultuurhistorie. Ruime ervaring in planvorming

·   Ruime ervaring in het opbouwen/ onderhouden van een netwerk en het vertegenwoordigen naar externen

·   Ervaring in het adviseren van het management vanuit het verantwoordelijk-heidsgebied

·   Inzicht in budgetprocessen

·   Ruime ervaring in het begeleiden/ functioneel aansturen van zorggroepen, stagiairs, aannemers, vrijwilligers en eigen medewerkers,

·   Ervaring in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het leveren van bijdragen aan planvorming op het eigen werkgebied op een hoger organisatieniveau

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • MBO niveau 4
Opleidingsrichting en/of vakkennis

·   MBO niveau 4 Bos- en Natuurbeheer

·   MBO Outdoor en recreatie

Overige kennis en vaardigheden

·   Technische en praktische kennis op het gebied van beheer en onderhoud, plannen en organiseren

·   Kennis van Landschapsecologie

·   Vaktechnische opleidingen en cursussen

·   Kennis van en vaardigheid in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het omgaan met budgetprocessen

·   Vaardigheid in het omgaan met geautomatiseerde systemen en het analyseren en interpreteren van gegevens en informatie

·   Vaardigheid in het uitvoeren van alle activiteiten gericht op het efficiënt en effectief aansturen in functionele en/of operationele zin van medewerkers, aannemers, vrijwilligers, stagiairs, zorggroepen e.d.

·   Sociale vaardigheden en basis-grondhouding met betrekking tot gastheerschap

·   Om kunnen gaan met publiek en met tegengestelde belangen

·   Vaardigheid met (social) media

·   Het specifieke organisatie-verhaal kunnen vertellen

·   Rijbewijs B en E

Competenties uit het kernprofiel

  • organisatiesensitiviteit
  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • netwerken
  • mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
  • plannen-en-organiseren
  • zelfontwikkeling