Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Verbindt meerdere bedrijfsvoeringprocessen en realiseert integrale bedrijfsvoeringproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische (strategische) bedrijfsvoeringadviezen

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

Het kwaliteitenprofiel is de basis voor werving en selectie, functioneringsgesprek, ontwikkelafspraken, leerlijnen, loopbaanpaden, personeels- en vlootschouw en OenF-rapporten.
Kwaliteiten zijn deels verplicht en deels een aanbeveling. Dat houdt het volgende in:

eisen die voorkomen in wet- en regelgeving zijn verplicht. Dit zijn harde instapeisen. Hieraan voldoen, betekent het kunnen overleggen van diploma’s en certificaten.
voor kwaliteiten die níet verplicht zijn, geldt:
- men moet over het betreffende kwalificatieniveau beschikken; er hoeven geen diploma’s of certificaten overlegd te worden; bijvoorbeeld: academisch werk- en denkniveau volstaat, men hoeft geeft universitaire studie te hebben voltooid;
- toetsing van het kwalificatieniveau vindt onder andere plaats op basis van assessments, referenties, EVC (erkenning van verworven competenties);
- bij werving en selectie, functiewisseling of loopbaanstap wordt beoordeeld of iemand in staat is om binnen een redelijke termijn te beschikken over de kwalificatie(s) die voor de betreffende functiegroep geld(t)(en);
- voor het criterium 'succesvol' bestaat geen objectieve maatstaf, dit wordt onder andere bepaald op basis van het functioneringsgesprek(sverslag) en de 360graden -feedback.
kwaliteiten die niet verplicht zijn, worden besproken (richtinggevend) in het jaarlijkse functionerings- en ontwikkelgesprek. Hierbij staat voorop dat het oordeel over het functioneren wordt gebaseerd op bereikte resultaten en niet op de mate waarin een medewerker aan deze kwaliteiten voldoet.
kennis en vaardigheden zijn up-to-date.

II. Kwaliteitenprofiel Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Kwaliteitenprofielen vergelijken »

Schaal 13 | Schaal 14 | Schaal 15

	Coördinerend Specialistisch Adviserur schaal 13-15	Coördinerend Specialistisch Adviserur schaal 13-15
Ervaring
Algemeen	ruime en relevante ervaring; succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren; ervaring in alle fases van het audit- en adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol; (inter)departementale, (inter)nationale trajecten	ruime en relevante ervaring; succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren; ervaring in alle fases van het audit- en adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol; (inter)departementale, (inter)nationale trajecten
Opleiding
Werk- en denkniveau	WO WO, zie bijlage	WO WO
Opleidingsrichting en/of vakkennis	Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: PM Facilitair (o.a. gebouwen, huisvesting, intern transport, receptie, repro, servicedesk, telefooncentrale): . Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant Financiën . Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC) ICT Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): · Relevante opleidingen voor het vakgebied, o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement Inkoop: . Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde Personeel: . o.a. Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale weten-schappen Auditing . ingeschreven in enig auditregister of vergelijkbare titel en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals	Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: PM Facilitair (o.a. gebouwen, huisvesting, intern transport, receptie, repro, servicedesk, telefooncentrale): . Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant Financiën . Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC) ICT Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): · Relevante opleidingen voor het vakgebied, o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement Inkoop: . Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde Personeel: . o.a. Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale wetenschappen Auditing . ingeschreven in enig auditregister of vergelijkbare titel en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals
Overige kennis en vaardigheden	Algemene kennis en vaardigheden: Managementvaardigheden, o.a. functioneel leiden van een team Verdieping adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. strategisch sparringpartner) Opereren in een (politiek) bestuurlijke omgeving Relevant voor aandachtsgebied: Communicatie: PM Facilitair (o.a. gebouwen, huisvesting, intern transport, receptie, repro, servicedesk, telefooncentrale): . n.v.t. Financiën: . Alleen voor controlfuncties: Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën; methoden en technieken beleidsevaluatie; globale kennis van kosten-batenanalyse ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): · Kunnen ontwikkelen van departementale en rijksbrede standaarden en modellen op het gebied van informatiebeheer. . Kunnen ontwikkelen van informatie- en IT- architectuur in samenhang met de businessarchitectuur Inkoop: . Inkoopopleiding op WO-niveau (RIO 1, RIO gevorderd en NEVI 3, of vergelijkbaar) Personeel: Relevant voor betreffend specialisme, o.a.: · ambtenarenrecht · arbeidsmarktcommunicatie · arbeidsvoorwaarden en rechtspositie · formatie en functiewaardering · mobiliteit · onderwijskunde · organisatiekunde . organisatieontwikkeling Auditing: Kennis van en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals	Algemene kennis en vaardigheden: Managementvaardigheden, o.a. functioneel leiden van een team Verdieping adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. strategisch sparringpartner) Opereren in een (politiek) bestuurlijke omgeving Relevant voor aandachtsgebied: Communicatie: PM Facilitair (o.a. gebouwen, huisvesting, intern transport, receptie, repro, servicedesk, telefooncentrale): . n.v.t. Financiën: . Alleen voor controlfuncties: Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën; methoden en technieken beleidsevaluatie; globale kennis van kostenbatenanalyse ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): · Kunnen ontwikkelen van departementale en rijksbrede standaarden en modellen op het gebied van informatiebeheer. . Kunnen ontwikkelen van informatie- en IT- architectuur in samenhang met de businessarchitectuur Inkoop: . Inkoopopleiding op WO-niveau (RIO 1, RIO gevorderd en NEVI 3, of vergelijkbaar) Personeel: Relevant voor betreffend specialisme, o.a.: · ambtenarenrecht · arbeidsmarktcommunicatie · arbeidsvoorwaarden en rechtspositie · formatie en functiewaardering · mobiliteit · onderwijskunde · organisatiekunde . organisatieontwikkeling Auditing: Kennis van en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals
Competenties
Kerncompetenties	organisatiesensitiviteit overtuigingskracht oordeelsvorming netwerken omgevingsbewustzijn motiveren creativiteit	organisatiesensitiviteit overtuigingskracht netwerken oordeelsvorming omgevingsbewustzijn motiveren creativiteit