Sociaal-Maatschappelijk Werker
Organiseert en ondersteunt de terugkeer van justitiabelen in de samenleving en levert daarmee een bijdrage aan de terugdringing van recidive
 
 
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
 
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies. 
 
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
 
- Voorbeelden van functievereisten zijn:                   
- Werk- en denkniveau   
 
- Opleidingsrichting en/of vakkennis 
 
- Overige kennis en vaardigheden ervaring                     
 
 
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn. 
 
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
 
 
 
II. Kwaliteitenprofiel Sociaal-Maatschappelijk Werker
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
 | 
Maatschappelijke dienstverlening S8 | 
| Ervaring | 
 | 
| Algemeen | 
 Geen specifieke eisen 
 | 
| Opleiding | 
 | 
| Werk- en denkniveau | 
 | 
| Opleidingsrichting en/of vakkennis | 
 Bij voorkeur MBO Sociaal-Juridisch Medewerker 
(SJM niveau 4) 
 | 
| Overige kennis en vaardigheden | 
- Risicotaxatie,
 
- sociale kaart,
 
- sociale wet- en regelgeving,
 
- penitentiaire regel-geving en penitentiaire kaart,
 
- subsidie-regelingen,
 
- culturele diversiteit,
 
- netwerkvaardigheid,
 
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
 
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
 
- conflicthantering
 
 
 | 
| Competenties | 
 | 
| Kerncompetenties | 
- motiveren
 
- integriteit
 
- flexibiliteit
 
- oordeelsvorming
 
- plannen-en-organiseren
 
- samenwerken
 
- zelfontwikkeling
 
 
 |