Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
|
Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer. |
Begeleidt justitiabelen bij godsdienst- en levensovertuiging |
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd c.q. hersteld
- Beveiligingswerkzaamheden (toegangscontrole, inschrijven, controles, inspecties, bejegening, fouilleren, surveillance, zoekacties in het kader van drugsbeleid, wapenbezit, contrabande, begeleiden van externe partners en werkzaamheden etc.) zijn uitgevoerd
- Er is adequaat en tijdig opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties Ordeverstoringen zijn voorkomen door de-escalerend communiceren
- Aansturing van operaties, acties en beveiligingsopdrachten is verzorgd (groepscommandant, sectiecommandant)
- Uitvoering van inkomstenprocedures zijn uitgevoerd
- Bejegening is afgestemd op de doelgroep
- Inzet van vrijheidsbeperkende middelen is uitgevoerd
- Materiële en immateriële hulp is doeltreffend uitgevoerd
- Overdracht (schriftelijk en/of mondeling) van werkzaamheden is uitgevoerd
- Registratie/rapportage van incidenten en bijzonderheden en (administratieve) afhandeling heeft plaatsgevonden
- Over de inzet van vrijheidsbeperkende middelen en toepassing van geweld is verantwoording afgelegd
- Instructie van hondengeleiders heeft plaatsgehad
- Inzet van honden is afgestemd op de situatie
- Transport, beveiliging en begeleiding zijn georganiseerd en volgens plan verlopen
- Transport en begeleiding zijn afgestemd met ketenpartners
- Gevraagde ondersteuning bij operaties, acties en beveiligingsopdrachten in de keten is geleverd
Omgeving
- De juiste hulpverleningsorganisaties zijn effectief ingeschakeld bij calamiteiten
- (Vervoers-)capaciteit is geleverd aan overheidsdiensten
Bedrijfsvoering
- Wet- en regelgeving, protocollen, circulaires, dienstinstructies, procedures en veiligheidsvoorschriften zijn nageleefd
- Terugkoppeling van geconstateerde onregelmatigheden is verzorgd
- Bijdrage aan reconstructies is geleverd
- Proces-verbaal of rapportage is opgemaakt
- Administratie en intern beheer is op orde
- Continuïteit van werkprocessen is gewaarborgd , Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd1
Vernieuwen en verbeteren
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd
- Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van collega’s is verzorgd
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Begeleiding bij godsdienst- en levensovertuiging is zo goed mogelijk tot stand gekomen, persoonlijk en in gemeenschap met anderen
- In de begeleiding zijn de uitgangspunten nageleefd, zoals deze zijn overeengekomen tussen levensbeschouwelijke institutie en staat
Omgeving
- Benodigde zorg/begeleiding is effectief afgestemd met andere disciplines en zorgverleners, doorverwijzing is tijdig in gang gezet
- Netwerk en samenwerkingsverbanden zijn opgebouwd en onderhouden
Bedrijfsvoering
- Rapportages zijn conform richtlijnen opgesteld
- Uitgangspunten van het geestelijke ambt en ambtelijke competenties zijn nageleefd
Vernieuwen en verbeteren
- Bijdragen aan continue verbetering van detentieklimaat zijn geleverd
- Kennis en inzicht zijn bevorderd bij aanverwante disciplines
|
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Stelt de juiste prioriteiten
- Schat risico’s en gevaar in en neemt tijdig maatregelen
- Stemt het gebruik van geweld af op de situatie
- Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedtoestand van de justitiabele/ingeslotene
- Neemt, ook zonder volledige informatie en klankbord zelfstandig besluiten om situatie veilig te stellen
- Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag
- Verplaatst zich in de positie van de justitiabele/ingeslotene of bezoeker en ketenpartners en anticipeert hierop
- Stemt de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze af op persoon en situatie
- Blijft in lastige omstandigheden beheerst en doelmatig werken
- Toont zich kalm en zelfverzekerd
- Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden
- Blijft ook in rustige perioden alert en waakzaam
- Benadert justitiabelen/ingeslotene en bezoekers respectvol en blijft te allen tijde correct en rustig
- Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie
- Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt afwijkingen van de norm aan de orde
- Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden
- Werkt nauwkeurig, met aandacht en concentratie
- Merkt onregelmatigheden op
- Is steeds alert op signalen van afwijkend gedrag en mogelijk onveilige situaties
- Leeft nauwgezet voorgeschreven procedures en veiligheidsvoorschriften na
- Stemt bij twijfel af met een collega of leidinggevende
- Biedt overzicht in plan van aanpak, stemt af t.a.v. taakverdeling, eventuele risico’s en complicaties en werkt alternatieven en risico’s uit
- Draagt zorg voor een goede afstemming met ketenpartners
- Is zich bewust van de (politieke) (afbreuk-)risico’s en vluchtgevaar die tijdens een opdracht kunnen optreden en anticipeert daarop
- Past de werkwijze aan bij de verschillende doelgroepen
- Stemt de aanpak van de werkzaamheden af op de situatie en de risico’s die daarin kunnen optreden
Omgeving
- Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven
- Draagt actief bij aan een open en prettige teamsfeer
- Geeft op tactvolle en transparante wijze feedback
- Toont oprechte betrokkenheid bij collega’s en biedt gevraagd en ongevraagd ondersteuning
- Bewaakt de balans tussen belasting en belastbaarheid bij zichzelf en collega’s
- Gaat effectief om met verschillen tussen personen en heeft oog voor interculturele verschillen
Bedrijfsvoering
- Signaleert en corrigeert afwijkingen en onvolledigheden, ook in geval van routinematig werk
- Houdt zich aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitsnormen
- Toetst regelmatig de kwaliteit van het eigen werk
Vernieuwen en verbeteren
- Deelt kennis en ervaring met collega’s organisatiebreed
- Maakt zich nieuwe procedures snel eigen
- Leert van eigen ervaring en fouten
- Houdt zicht op de deskundigheid van collega’s en draagt bij waar nodig
- Stelt zich open voor feedback van collega’s en trekt hier lering uit
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Werkt aan een vertrouwensrelatie, benadert de ander op een open en respectvolle wijze
- Toont respect voor de normen, waarden en eigenheid van de ander
- Gaat zorgvuldig om met persoonlijke informatie
- Maakt de eigen (professionele) grenzen duidelijk, houdt (professio-nele) distantie
- Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en regels
- Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de ander en toont begrip
- Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag
- Gaat tactvol om met andermans gevoelens en behoeften
- Onderkent interpersoonlijke processen bij zichzelf en anderen en maakt dit bespreekbaar, stuurt het eigen gedrag zonodig bij
- Houdt rekening met verschillende (culturele) achtergronden
- Weegt beschikbare informatie en alternatieven tegen elkaar af en maakt een realistische inschatting van benodigde zorg
- Maakt bij de keuze voor een interventie een afweging tussen benodigde zorg en het beroepsgeheim enerzijds en veiligheid anderzijds
- Schat ernst en risico’s van een situatie in en neemt maatregelen
Omgeving
- Deelt relevante kennis en informatie met collega’s en andere disciplines
- Werkt actief aan goede samenwerkingsrelaties, neemt initiatief en stelt zich toegankelijk op
- Handelt vanuit het gezamenlijke belang
- Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven
- Overbrugt tegenstellingen tussen partijen
- Benut kansen om contacten te leggen en samenwerking aan te gaan
- Komt uit voor zijn standpunt richting andere disciplines
- Onderbouwt het eigen standpunt met heldere argumenten die de ander aanspreken
- Doseert argumenten of standpunten op beslissende momenten, richt zich tot de juiste personen
- Maakt successen en knelpunten zichtbaar
Vernieuwen en verbeteren
- Signaleert knelpunten in detentieklimaat in brede zin en doet uitvoerbare voorstellen voor verbetering
- Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en houdt de eigen deskundigheid op peil
- Bespreekt casuïstiek met collega’s en stelt eigen en andermans inzichten ter discussie
- Reflecteert op eigen emoties en gedrag, vraagt om en staat open voor feedback
- Laat zien over een reëel inzicht in de eigen sterke en zwakke punten te beschikken
|
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
|
- Besluiten nemen
- Inlevingsvermogen
- Stressbestendigheid
- Integriteit
- Accuraat werken
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Accuraat werken
- Zelfontwikkeling
|
- Integriteit
- Inlevingsvermogen
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Zelfontwikkeling
|
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
|
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
geen specifieke opleidingseis
Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau;
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
geen specifieke opleidingseis
Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau;
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- coördinerende vaardigheden,
- vakinhoudelijk begeleiden collega’s
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
geen specifieke opleidingseis
Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding + biometrie
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- conflicthantering/
- de-escaleren
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Regeling Toetsing GeweldsBeheersing (RTGB)
- BHV-opleiding
- Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + vervoersopleiding + vuurwapenopleiding
- Algemene Zelfverdediging
- BOA
Overige kennis en vaardigheden
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering/de-escaleren
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- coördinerende vaardigheden,
- vakinhoudelijk begeleiden collega’s.
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (detentietoezicht) S5
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen, ploegleider BHV, commandant IBT, WACO (wachtcommandant)
Mentor: instroomeis diploma interne opleidingen + extra speciale mentortrainingen en opleiding praktijkbegeleider MBO-2
WACO: bovenstaande + organisatorische/leidinggevende vaardigheden. Mentor: vakinhoudelijk begeleiden collega’s
Overige kennis en vaardigheden
Algemeen:
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Specifiek:
- beveiligingsprocedures,
- communicatieapparatuur,
- benader- en vechttechnieken,
- omgaan met culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- conflicthantering/
- de-escaleren
Voor WACO:
- bovenstaande +
- organisatorische/leidinggevende vaardigheden
Voor mentor:
- bovenstaande +
- vakinhoudelijk begeleiden collega’s
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (transport) S5
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- instroomeis diploma interne opleidingen
- Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen
- Voortgezette specifieke taakgerichte opleidingen en modules
Overige kennis en vaardigheden
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
- Coördinerende vaardigheden
- Goede beheersing van de Engelse taal
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- interne opleiding: MBO beveiliger 2 + DJI basisopleiding (BBO) + BHV-opleiding;
- Vuurwapenopleiding;
- Pepperspray;
- Algemene Zelfverdediging;
- BOA;
- functiegerichte opleiding t.b.v. trainingen en certificering van (drugs) honden
- Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen
Overige kennis en vaardigheden
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
- jaarlijks voldoen aan RTGB;
- beveiligingsprocedures;
- communicatieappara-tuur; benader- en vechttechnieken;
- omgaan met culturele diversiteit;
- (motiverende) bejegening
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- vaardigheid in het omgaan met de doelgroep;
- conflicthantering;
- relevante wet-en regelgeving;
- bereikbaarheid en beschikbaarheid;
- enige kennis van vreemde talen;
- flexibel en landelijk inzetbaar;
- verdovende middelen;
- verzorging van de hond.
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
n.v.t.
Overige kennis en vaardigheden
- Coördinerende vaardigheden
- Goede beheersing van de Engelse taal
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instructeur speurhonden
Overige kennis en vaardigheden
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
- didactische vaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
2 jaar ervaring met specialistische taken
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
opleiding groepscommandant
Overige kennis en vaardigheden
Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Aanvullende competentie:
Plannen en organiseren
Competenties uit het kernprofiel
- besluiten-nemen
- inlevingsvermogen
- stressbestendigheid
- integriteit
- accuraat-werken
- flexibiliteit
- samenwerken
- zelfontwikkeling
- plannen-en-organiseren
|
Ervaring
De benoemingsvoorwaarden van de betreffende zendende instantie, die erkend zijn door de Minister van Justitie, zijn van toepassing
Opleiding
Universitair diploma van een door het zendende genootschap erkende ambtsopleiding op masterniveau
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Geëigende opleiding voor betreffende denominatie
Overige kennis en vaardigheden
Culturele achtergronden en geloofs- en levensovertuiging, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, globale kennis van psychopathologie en drugsgerelateerde problematiek, kennis van de sociale kaart, vaardigheid in omgaan met de doelgroep binnen de detentiesituatie en met de inrichtingscontext van geslotenheid
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
|