Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Geestelijk Verzorger Uitvoering	Forensisch Therapeutisch Werker Uitvoering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Begeleidt justitiabelen bij godsdienst- en levensovertuiging	Geeft uitvoering aan de behandeling, begeleiding en beveiliging van justitiabelen met psychosociale (en somatische) problematiek in een beveiligde leefomgeving
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Begeleiding bij godsdienst- en levensovertuiging is zo goed mogelijk tot stand gekomen, persoonlijk en in gemeenschap met anderen In de begeleiding zijn de uitgangspunten nageleefd, zoals deze zijn overeengekomen tussen levensbeschouwelijke institutie en staat Omgeving Benodigde zorg/begeleiding is effectief afgestemd met andere disciplines en zorgverleners, doorverwijzing is tijdig in gang gezet Netwerk en samenwerkingsverbanden zijn opgebouwd en onderhouden Bedrijfsvoering Rapportages zijn conform richtlijnen opgesteld Uitgangspunten van het geestelijke ambt en ambtelijke competenties zijn nageleefd Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van detentieklimaat zijn geleverd Kennis en inzicht zijn bevorderd bij aanverwante disciplines	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Bijdragen zijn geleverd aan gedragsverande-ring bij justitiabelen, middels toepassing van erkende methodieken Continuïteit en maximale deelname aan het (dag)programma en groepsproces zijn zo goed mogelijk gerealiseerd Veilig en hygiënisch leefklimaat is optimaal gerealiseerd en in evenwicht met het thera-peutisch zorg- en behandelklimaat Intake, voorlichting en informatievoorziening aan justitiabelen zijn uitgevoerd volgens afsrpaak Materiële en immateriële hulpverlening zijn volgens protocol en doeltreffend uitgevoerd Bijdragen aan het plaatsingsadvies, diagnose, behandel- en begeleidingsplan van justitiabelen zijn volgens (kwaliteits)-normen geleverd Individuele begeleiding, zorg en interventies zijn afgestemd op het individuele behandel-/begeleidingsplan en algemene zorgbeleid Verpleegkundige zorg is verleend conform protocollen (Van toepassing voor verpleegkundige variant) Controles en inspecties zijn uitgevoerd Crisissituaties en (dreigende) ordeverstoringen zijn doeltreffend gede-escaleerd Omgeving Resocialisatie is bevorderd door initiatie en herstel van contacten met de omgeving van de justitiabele Rapportage, overdracht, doorverwijzing en afstemming met andere disciplines en ketenpartners zijn tijdig en volledig gerealiseerd conform richtlijnen Bedrijfsvoering Regelgeving (Beginselenwet, WGBO), protocollen, dienstinstructies, procedures en (veiligheids)voorschriften zijn nageleefd Administratie en intern beheer is op orde Continuïteit van werkprocessen op de afdeling is gewaarborgd (senior) Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd (senior) Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Werkt aan een vertrouwensrelatie, benadert de ander op een open en respectvolle wijze Toont respect voor de normen, waarden en eigenheid van de ander Gaat zorgvuldig om met persoonlijke informatie Maakt de eigen (professionele) grenzen duidelijk, houdt (professio-nele) distantie Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en regels Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de ander en toont begrip Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Gaat tactvol om met andermans gevoelens en behoeften Onderkent interpersoonlijke processen bij zichzelf en anderen en maakt dit bespreekbaar, stuurt het eigen gedrag zonodig bij Houdt rekening met verschillende (culturele) achtergronden Weegt beschikbare informatie en alternatieven tegen elkaar af en maakt een realistische inschatting van benodigde zorg Maakt bij de keuze voor een interventie een afweging tussen benodigde zorg en het beroepsgeheim enerzijds en veiligheid anderzijds Schat ernst en risico’s van een situatie in en neemt maatregelen Omgeving Deelt relevante kennis en informatie met collega’s en andere disciplines Werkt actief aan goede samenwerkingsrelaties, neemt initiatief en stelt zich toegankelijk op Handelt vanuit het gezamenlijke belang Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Overbrugt tegenstellingen tussen partijen Benut kansen om contacten te leggen en samenwerking aan te gaan Komt uit voor zijn standpunt richting andere disciplines Onderbouwt het eigen standpunt met heldere argumenten die de ander aanspreken Doseert argumenten of standpunten op beslissende momenten, richt zich tot de juiste personen Maakt successen en knelpunten zichtbaar Vernieuwen en verbeteren Signaleert knelpunten in detentieklimaat in brede zin en doet uitvoerbare voorstellen voor verbetering Volgt ontwikkelingen in het vakgebied en houdt de eigen deskundigheid op peil Bespreekt casuïstiek met collega’s en stelt eigen en andermans inzichten ter discussie Reflecteert op eigen emoties en gedrag, vraagt om en staat open voor feedback Laat zien over een reëel inzicht in de eigen sterke en zwakke punten te beschikken	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Werkt aan vertrouwensrelatie met de justitiabele, benadert deze met respect en toont zich optimistisch en stimulerend naar de justitiabele. Toont respect voor de normen, waarden en eigenheid van de ander Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt de afwijkingen van de norm aan de orde Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de justitiabele en toont begrip Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedstoestand van de justitiabele Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Onderkent overdrachtsprocessen in de relatie met justitiabelen en teamleden en maakt dit bespreekbaar, stuurt het eigen gedrag bij Past de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze aan aan persoon en situatie Past weloverwogen handelingsalternatieven toe (o.a.motiverende bejegening), schakelt over op een andere aanpak indien nodig Schakelt in de toepassing van methodieken al naar gelang de culturele achtergrond van de justitiabele. Neemt indien nodig het voortouw Signaleert knelpunten in het leef/werkklimaat en draagt ideeën en oplossingen aan Grijpt zo snel mogelijk in om escalatie te voorkomen Is alert op onvoorziene situaties, maakt risico-inschattingen en neemt zonodig zelfstandig actie Houdt het hoofd koel, blijft kalm en toont zich zelfverzekerd Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden Blijft overeind in spanningsvolle situaties, blijft beheerst en doelmatig handelen Ontlaadt de spanning na herstel van de orde en rust Maakt bij de keuze voor een interventie een afweging tussen veiligheid / sturing enerzijds en behandeldoelen / ruimte anderzijds Maakt bij de keuze voor een interventie een juiste inschatting welke benadering bij de betreffende justitiabele de meeste kans van slagen heeft Maakt bij de toewijzing van een activiteit aan een justitiabele een reële inschatting van diens belastbaarheid en de risico’s Bewaakt bij ethische dilemma’s een balans tussen de eigen ethiek en de doelen van behandeling en veiligheid Is in staat afstand te nemen van een persoon of situatie om objectief te kunnen analyseren en zich een oordeel te kunnen vormen Omgeving Wisselt kennis, informatie en ideeën met andere disciplines en instanties Deelt kennis en informatie met collega’s binnen de organisatie en externe partners Ondersteunt andere disciplines gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van gemeenschappelijke doelen Werkt actief aan een goede samenwerkingsrelatie Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Vernieuwen en verbeteren Benut kansen om de eigen professionele kennis en vaardigheden te vergroten Signaleert knelpunten en adviseert over mogelijke verbeteringen Reflecteert op gedrag, emoties en draagkrachtondermijnende processen bij zichzelf, collega’s en justitiabelen; maakt dit bespreek-baar en staat open voor feedback
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Integriteit Inlevingsvermogen Oordeelsvorming Samenwerken Overtuigingskracht Zelfontwikkeling	Integriteit Inlevingsvermogen Flexibiliteit Initiatief Stressbestendigheid Oordeelsvorming Samenwerken Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring De benoemingsvoorwaarden van de betreffende zendende instantie, die erkend zijn door de Minister van Justitie, zijn van toepassing Opleiding Universitair diploma van een door het zendende genootschap erkende ambtsopleiding op masterniveau Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Geëigende opleiding voor betreffende denominatie Overige kennis en vaardigheden Culturele achtergronden en geloofs- en levensovertuiging, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, globale kennis van psychopathologie en drugsgerelateerde problematiek, kennis van de sociale kaart, vaardigheid in omgaan met de doelgroep binnen de detentiesituatie en met de inrichtingscontext van geslotenheid Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling	Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis bij voorkeur MBO SPW 4. Interne opleiding: MBO SPW 4 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering. Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis MBO SPW 4 of Verpleegkunde 4 Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, inrichtingswerk, (verpleegkunde), begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, sociotherapeutisch groepswerk, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis MBO diploma, bij voorkeur SPW 4 Interne opleiding: MBO SPW 4 + o.m. YOUTURN, fysiek mentale weerbaar-heid, psychopathologie, BHV Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, gehanteerde (ortho)pedagogische begeleidingsmethodiek, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, criminogene factoren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 3 jaar ervaring als forensisch therapeutisch werker S7 Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis bij voorkeur HBO SPH of vergelijkbaar weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis MBO Verpleegkunde 4 of HBO-V Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Overige kennis en vaardigheden Beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, verpleegkundige zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflict-hantering, deskundigheidsbevordering collega’s Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 3 jaar ervaring als forensisch therapeutisch werker S7 Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis HBO SPH of HBO-V Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, inrichtingswerk, (verpleegkunde), begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, sociotherapeutisch groepswerk, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, behandelingsgericht werken, systeemgericht werken, criminogene factoren, forensische psychiatrie Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO diploma relevant voor de beroepsrichting Interne opleiding: o.m. YOUTURN, fysiek mentale weerbaarheid, psycho-pathologie, BHV Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, gehanteerde (ortho)pedagogische begeleidingsmethodiek, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, criminogene factoren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, behandelingsgericht werken, systeemgericht werken, multidisciplinair werken Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisengeen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis HBO SPH of HBO-V weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, inrichtingswerk, (verpleegkunde), begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, sociotherapeutisch groepswerk, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, behandelingsgericht werken, systeemgericht werken, criminogene factoren, forensische psychiatrie individuele begeleiding, kwaliteitszorg, coaching en training van collega’s, organisatorische vaardigheden Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring aantoonbare excellente werkervaring als groepsleider of pedagogisch medewerker Opleiding Werk- en denkniveau HBO+ Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO diploma relevant voor de beroepsrichting Interne opleiding: aanvullende scholing in coaching weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Overige kennis en vaardigheden beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, gehanteerde (ortho)pedagogische begeleidingsmethodiek, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, psychopathologie, criminogene factoren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, behandelingsgericht werken, systeemgericht werken, multidisciplinair werken kwaliteitszorg, praktijkbegeleiding, coaching en training van collega’s, organisatorische vaardigheden Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Instroomeis HBO psychomotorische therapie, beeldende therapie, danstherapie, dramatherapie of muziektherapie Overige kennis en vaardigheden Therapeutische methodieken op eigen aandachtsgebied, behandelingsgericht werken, observeren en rapporteren, psychopathologie, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid oordeelsvorming samenwerken zelfontwikkeling