Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Medewerker Nautisch

 Uitvoering

Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

 Uitvoering

Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen

Zorgt voor algemene of technische ondersteuning bij inzet en/of beheer/onderhoud van het vaartuig ten behoeve van de realisatie van de vaaropdracht.

Levert ondersteunende producten en diensten op onderdelen van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, on-derhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

  • Organisatorische, technische, huishoudelijke en logistieke werkzaamheden en diensten zijn uitgevoerd conform opdracht
  • Ondersteunende bijdrage ten behoeve van uitvoering van de opdracht is geleverd
  • Beheer en onderhoud van (technische) materialen en installaties zijn uitgevoerd

Omgeving

  • Gezagvoerder en overige opvarenden zijn juist en tijdig geïnformeerd
  • Algemeen en technisch beheer en onderhoud op verschillende vaartuigen is gerealiseerd

Bedrijfsvoering

  • Rapporten over verrichte werkzaamheden zijn volledig en juist
  • Administratie voldoet aan de geldende regelgeving
  • Er is een team met gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers
  • Medewerkers zijn op het juiste moment op de juiste plaats ingezet

Vernieuwen en verbeteren

  • Ideeën voor het verbeteren van resultaten zijn geleverd
  • Verbeterde werkwijzen op basis van periodieke evaluatie (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

  • Object-, natuur- en milieubeheer op technisch, juridisch, zakelijk en veiligheidsgebied zijn op orde (correctief en preventief onderhoud zijn uitge-voerd en storingen opgelost)
  • Gegevens in de beheersystemen zijn actueel, op orde en ontsloten (Bijvoorbeeld gebouwbeheersystemen en vastgoedinformatiesystemen)
  • Informatie over de planning en realisatie is beschikbaar
  • Informatie over verwerving, ontwikkeling, realisatie, beheer, inspectie (o.a. veiligheidsaspecten), instandhouding en afstoten is beschikbaar, actueel en betrouwbaar
  • Bijdragen aan rapportages over de realisatie, beheer en instandhouding (overzichten, tekeningen, etc.) zijn geleverd
  • Deelproducten voor specificaties van de vraag en uitvoering zijn geleverd (Informatie ten behoeve van de specificatie van de vraag op de aspecten kwaliteit, planning, techniek, constructie, ontwerp, informatie, financiën/kosten, Ruim-telijke Ordening en Milieu (ROM), beveiliging, juridisch, ‘minder hinder’ enz. Voorbeelden zijn bestekken, tekeningen, ramingen en begrotingen en ruimtelijke indelingsplannen, inventarisaties t.b.v. producten.)
  • Overeenkomsten en schriftelijke opdrachten zijn administratief afgehandeld

Omgeving

  • Realisatie, beheer en instandhouding zijn door derden volgens afspraak uitgevoerd/aangepast
  • Planning en uitvoering zijn afgestemd met interne en externe partijen
  • In- en externe partijen hebben de informatie die nodig is voor de uitvoering van de overeenkomsten en opdrachten
  • Ontwikkelingen in de omgeving zijn gesignaleerd
  • Noodzaak inzet externe en interne partijen is beoordeeld

Bedrijfsvoering

  • Werkzaamheden zijn uitgevoerd conform de werkinstructies, geldende wet- en regelgeving, procedures en (financiële en andere) afspraken
  • De administratie is op orde
  • Dossiers en gegevens in systemen voldoen aan de eisen die vanuit de bedrijfsvoering worden gesteld
  • Kwaliteitssystemen zijn toegepast

Vernieuwen en verbeteren

  • Knelpunten zijn gesignaleerd en voorstellen voor het verbeteren van resultaten, werkprocessen en beheersystemen zijn geleverd
  • Verbeterde werkwijzen en/of procedures op basis van periodieke evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd
  • Nieuwe ontwikkelingen zijn juist en tijdig opgepakt

Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

  • Stelt prioriteiten, geeft realistische inschattingen van de werkzaamheden, komt afspraken na en haalt deadlines
  • Onderneemt gericht acties en betrekt tijdig collega’s om het gestelde doel te bereiken
  • Neemt beslissingen op basis van informatie en schaalt tijdig op
  • Kan met veel informatie tegelijk omgaan
  • Behoudt het overzicht over een veelheid aan informatie en situaties en schat de relevantie ervan goed in
  • Blijft ook in rustige perioden alert en waakzaam
  • Blijft rustig bij plotselinge gebeurtenissen en behoudt, ook onder druk van de omstandigheden, eigen integriteit
  • Wijkt in nood af van standaardprocedures en houdt zich aan het protocol

Omgeving

  • Weet wat een beslissing betekent voor (technische) inzet van het vaartuig
  • Houdt in het handelen rekening met de behoeften en belangen van de dienst en andere vaarweggebruikers
  • Doet moeite om behoeften en belangen van de dienst te onderzoeken

Bedrijfsvoering

  • Maakt mensen enthousiast, raakt bij hen de juiste snaar (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Krijgt mensen zover dat ze zich committeren (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Inspireert mensen door eigen commitment te tonen (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Spreekt waardering in medewerkers uit (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Pikt zaken op waar anderen overheen kijken
  • Kan lang met details omgaan zonder fouten te maken
  • Controleert tussentijds de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden van zichzelf, andere medewerkers en externen
  • Creëert voor zichzelf en anderen inzicht in de voortgang van zaken
  • Signaleert afwijkingen in planning en afspraken en stuurt zo nodig bij of komt met voorstellen om bij te sturen

Vernieuwen en verbeteren

  • Werkt zich snel in nieuwe materie in
  • Integreert nieuwe kennis in bestaande
  • Leert van eigen fouten
  • Benut nieuwe ervaringen effectief
  • Past nieuwe ervaringen en kennis snel toe in de werksituatie
  • Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

  • Bewaakt en controleert de naleving van afspraken, termijnen en routing
  • Controleert de voortgang van activiteiten en de kwaliteit van de producten en bewaakt de naleving van afspraken
  • Informeert alle betrokkenen tijdig over de status en voortgang van werken en informatie
  • Signaleert afwijkingen van de afspraken over tijd en kwaliteit
  • Handelt proactief en spreekt anderen op tactvolle wijze aan op naleving van afspraken
  • Levert de afgesproken resultaten tijdig en binnen gemaakte afspraken
  • Is zich bewust van het belang betrouwbare en veilige resultaten te leveren als onderdeel van het werkproces
  • Richt zich actief op het behalen van de gewenste resultaten

Omgeving

  • Is zich bewust van de belangen van in- en externe partijen
  • Verzamelt proactief en tijdig gegevens bij partijen
  • Geeft duidelijk uitleg en durft mensen aan te spreken
  • Instrueert opdrachtnemer over werkzaamheden en opdrachtuitvoering.
  • Weet de relevante verhoudingen over werkzaamheden en op-drachtuitvoering aan de opdrachtnemer over te brengen

Bedrijfsvoering

  • Is zich bewust van procedures, wet- en regelgeving, certificering en autorisaties, en het belang van veilig werken en leeft deze na dan wel zorgt dat deze worden nageleefd.
  • Gaat geordend en planmatig te werk; komt interne afspraken na
  • Werkt oplossingsgericht in het licht van de continuïteit en voortgang van de processen

Vernieuwen en verbeteren

  • Volgt ontwikkelingen, opleidingen en trainingen binnen het vakgebied en werkt zich snel in nieuwe materie in
  • Leert van eigen ervaringen en fouten en deelt deze met anderen en levert verbeterpunten aan.

Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
  • Resultaatgerichtheid
  • Stressbestendigheid
  • Klantgerichtheid
  • Motiveren
  • Accuraat werken
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Voortgangscontrole
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Accuraat werken
  • Zelfontwikkeling

Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen

Ervaring

geen relevante ervaring nodig

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • VMBO
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis

Algemeen Nautisch

 

Modules Nautische Leerlijnen

 

Schepen <3000GT en >3000 KW

Aankomend gezel:

·          Opleiding/cursus rating

·          Basic safety training (voor VBB)

·          Monsterboekje

·          Geldige zeevaartkeuring

 

Gezel en bootsman:

Als Aankomend gezel, aangevuld met:

·          VBB Rating forming part of a navigational watch

 

Voor binnenvaart geldt:

 

Aankomend gezel:

·          Dienstboekje

·          Geldige binnenvaartkeuring

 

Gezel/machinist:

Als Aankomend gezel aangevuld met:

Diploma machinist of 2 jaar ervaring als gediplomeerd matroos-motordrijver

Competenties uit het kernprofiel

  • resultaatgerichtheid
  • stressbestendigheid
  • motiveren
  • voortgangscontrole
  • klantgerichtheid
  • accuraat-werken
  • zelfontwikkeling

Ervaring

Relevante ervaring in het oplossen van storingen in minder complexe[1] installaties op het gebied van werktuigbouw en/of elektrotechniek

 

[1]         De complexiteit wordt bepaald door de hoeveelheid afzonderlijke componenten in een systeem en de vormen van interactie hiertussen. De complexiteit loopt op met de hoeveelheid componenten in een systeem, de interactie tussen de componenten en invloed van de wijzigingen in een component op de rest van het systeem en de werking ervan.”

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • VMBO
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis

Algemeen

  • VMBO/MBO
  • Relevant voor te leveren product(en) of diensten

Specifiek

Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed

  • MBO-opleiding op financieel, economisch of juridisch gebied

Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Publiek- en privaat rechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Technisch ontwerp en beheer van vastgoed en infrastructuur

  • VMBO of MBO-opleiding op het aandachtsgebied VMBO-PIE (Produceren, Installeren en Energie) of een vergelijkbare opleiding uit eerdere opleidingsstelsels aangevuld met vaktechnische opleidingen en –cursussen

Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie)

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM)

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied
Overige kennis en vaardigheden

·    zie aandachtsgebied technisch beheer en ontwerp van vastgoed en infrastructuur

 

Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed

  • Basiskennis juridisch vastgoed rijk
  • Aanvullende opleiding RIO 1 (of daarmee overeenstemmend)

Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen

  • Kennis van processen en procedures van inkoop-, contract- en leveranciersmanagement

Publiek- en privaat rechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur

  • Basiskennis juridisch vastgoed en infrastructuur

Technisch ontwerp en beheer van vastgoed en infrastructuur

  • Kennis van het technische werkveld
  • Vaktechnische opleidingen en cursussen die, aanvullend op de basisopleiding en ervaring kwalificeren voor de uitvoering van het technische beheer van vastgoed en infrastructuur
  • Vakopleiding MBI/MSI (VEV)en relevante aanvullende opleidingen.
  • Cursus VCA
  • Voldoende Onderricht Persoon (VOP) volgens NEN 3140

Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur

  • Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorziening systemen op vastgoed en infrastructuur

Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie)

  • Kennis van projectondersteunende werkwijzen
  • Kennis van projectbewaking en budgetbeheer

Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM)

  • Kennis van het werkveld

 

 

Competenties uit het kernprofiel

  • voortgangscontrole
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
  • accuraat-werken
  • zelfontwikkeling