Forensisch Therapeutisch Werker
Geeft uitvoering aan de behandeling, begeleiding en beveiliging van justitiabelen met psychosociale (en somatische) problematiek in een beveiligde leefomgeving
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
- Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
II. Kwaliteitenprofiel Forensisch Therapeutisch Werker
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
|
Vaktherapie S10 |
| Ervaring |
|
| Algemeen |
Ervaring met (forensisch) psychiatrisch justitiabelen (bijvoorbeeld met multi en triple diagnoses).
|
| Opleiding |
|
| Werk- en denkniveau |
|
| Opleidingsrichting en/of vakkennis |
Instroomeis HBO psychomotorische therapie, beeldende therapie, danstherapie, bewegingstherapie, dramatherapie of muziektherapie
|
| Overige kennis en vaardigheden |
- psychiatrische en psychosociale hulpverlening binnen een penitentiair psychiatrisch centrum.
- het observeren van complexe problematiek is noodzakelijk voor het bijdragen aan de (proces) diagnostiek van de patiƫnt, het maken van een vaktherapeutisch begeleidingsplan.
- inzicht in behandeltheorieƫn en -methoden voor het uitvoeren van behandeling bij justitiabelen met een zeer complexe problematiek (dubbel- en triple-diagnoses) die hebben geleid tot een delict
- Samenwerken
- Didactische vaardigheden
- Verslaglegging
- Alertheid
- Creativiteit
- Flexibiliteit
- Zelfontwikkeling
|
| Competenties |
|
| Kerncompetenties |
- integriteit
- inlevingsvermogen
- zelfontwikkeling
|