Inrichtingswerker

Zorgt voor beveiliging, observatie, begeleiding en voorbereiding op resocialisatie van justitiabelen, in een beveiligde leefomgeving ( Met eventueel als extra aandachtsgebieden: re-integratiebegeleiding, arbeid en forensische observatie )

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

Het kwaliteitenprofiel is de basis voor werving en selectie, functioneringsgesprek, ontwikkelafspraken, leerlijnen, loopbaanpaden, personeels- en vlootschouw en OenF-rapporten.
Kwaliteiten zijn deels verplicht en deels een aanbeveling. Dat houdt het volgende in:

eisen die voorkomen in wet- en regelgeving zijn verplicht. Dit zijn harde instapeisen. Hieraan voldoen, betekent het kunnen overleggen van diploma’s en certificaten.
voor kwaliteiten die níet verplicht zijn, geldt:
- men moet over het betreffende kwalificatieniveau beschikken; er hoeven geen diploma’s of certificaten overlegd te worden; bijvoorbeeld: academisch werk- en denkniveau volstaat, men hoeft geeft universitaire studie te hebben voltooid;
- toetsing van het kwalificatieniveau vindt onder andere plaats op basis van assessments, referenties, EVC (erkenning van verworven competenties);
- bij werving en selectie, functiewisseling of loopbaanstap wordt beoordeeld of iemand in staat is om binnen een redelijke termijn te beschikken over de kwalificatie(s) die voor de betreffende functiegroep geld(t)(en);
- voor het criterium 'succesvol' bestaat geen objectieve maatstaf, dit wordt onder andere bepaald op basis van het functioneringsgesprek(sverslag) en de 360graden -feedback.
kwaliteiten die niet verplicht zijn, worden besproken (richtinggevend) in het jaarlijkse functionerings- en ontwikkelgesprek. Hierbij staat voorop dat het oordeel over het functioneren wordt gebaseerd op bereikte resultaten en niet op de mate waarin een medewerker aan deze kwaliteiten voldoet.
kennis en vaardigheden zijn up-to-date.

II. Kwaliteitenprofiel Inrichtingswerker

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Kwaliteitenprofielen vergelijken »

Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8

	Woonbegeleiding S6-7	Arbeidsbegeleiding S6-7	Re-integratiebegeleiding S7-8	Forensische observatie S7-8
Ervaring
Algemeen	3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6	3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6	geen specifieke eisen	geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau	MBO niveau 4	MBO niveau 4	MBO niveau 4	MBO niveau 4
Opleidingsrichting en/of vakkennis	Instroomeis MBO SPW 4 (alle certificaten richting woonbegeleiding)	Instroomeis MBO SPW 4 (alle certificaten richting activiteitenbegeleiding)	instroomeis MBO SPW 4 Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding	instroomeis MBO SPW 4 Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden	beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau	beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, organisatorische vaardigheden, vaktechnische kennis en vaardigheden (bijv. metaal, hout), ARBO, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s	beveiligingsprocedures, re-integratiebegeleiding, sociale en penitentiaire kaart, sociale en penitentiaire regelgeving, motiverende bejegening, observeren en rapporteren, groepsdynamica, culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau	beveiligingsprocedures, begeleiding en zorg, observatiemethoden, rapporteren, psychopathologie, culturele diversiteit, groepsdynamica, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, enige kennis van vreemde talen, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering, Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties
Kerncompetenties	integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling	integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling plannen-en-organiseren	integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling	integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit initiatief stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling