Medewerker Natuur- en Terreinbeheer

Voert werkzaamheden uit die bijdragen aan het beschermen, beleven en benutten van natuur, bos, landschap en van recreatieve en cultuurhistorische elementen.

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

Resultaten Gedragsindicatoren Competenties
  • Operationele terrein- en onderhoudswerkzaamheden zijn voorbereid en uitgevoerd en bijdragen aan planning geleverd
  • Recreatieve, educatieve en voorlichtingsactiviteiten zijn verzorgd
  • Bijdragen aan projecten zijn geleverd
  • Signaleert afwijkingen van de afspraken over tijd en kwaliteit
  • Bewaakt en controleert de naleving van afspraken, termijnen, routing, voortgang van activiteiten en de kwaliteit van producten
  • Informeert alle betrokkenen tijdig over de status en voortgang van werken en informatie
  • Voortgangscontrole
  • Levert en richt zicht actief op het behalen van de afgesproken resultaten; tijdig en binnen gemaakte afspraken
  • Is zich bewust van het belang betrouwbare en veilige resultaten te leveren als onderdeel van het werkproces
  • Handelt proactief en spreekt anderen op tactvolle wijze aan op naleving van afspraken
  • Resultaatgerichtheid

Omgeving

Resultaten Gedragsindicatoren Competenties
  • Publiek en omgeving zijn adequaat te woord gestaan en terrein gebonden informatie geleverd
  • Operationele contacten en samenwerkingsverbanden met in- en externe partijen zijn opgebouwd en onderhouden
  • Roosters met zowel in- als externe partijen zijn opgesteld en afgestemd
  • Is zich bewust van de belangen van in- en externe partijen en betrekt deze tijdig
  • Verzamelt proactief en tijdig gegevens bij partijen
  • Omgevingsbewustzijn
  • Geeft duidelijk uitleg en durft mensen aan te spreken
  • Weet de relevante verhoudingen over werkzaamheden en opdrachtuitvoering aan de opdrachtnemer over te brengen
  • Instrueert opdrachtnemer over werkzaamheden en opdrachtuitvoering
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Bedrijfsvoering

Resultaten Gedragsindicatoren Competenties
  • Werkzaamheden zijn uitgevoerd conform werkinstructies, wet- en regelgeving, procedures en afspraken
  • Begeleiding en/of operationele aansturing van eigen medewerkers, zorggroepen, stagiairs, aannemers vrijwilligers zijn volgens afspraak uitgevoerd
  • Kwaliteitssystemen zijn toegepast
  • Dossiers en gegevens in systemen voldoen aan de eisen van de bedrijfsvoering
  • Controleert tussentijds de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden van zichzelf.
  • Creëert voor zichzelf inzicht in de voortgang van zaken
  • Is zich bewust van procedures, wet- en regelgeving, certificering en autorisaties, en het belang van veilig werken en leeft deze na, dan wel zorgt dat deze worden nageleefd
  • Gaat geordend en planmatig te werk; komt interne afspraken na
  • Werkt oplossingsgericht in het licht van de continuïteit en voortgang van de processen
  • Accuraat werken

Vernieuwen en verbeteren

Resultaten Gedragsindicatoren Competenties
  • Voorstellen voor verbetering resultaten over natuur-, bos-, landschaps-, recreatie en cultuurhistorische elementen zijn geleverd
  • Verbeterde werkwijzen op basis van periodieke evaluaties zijn doorgevoerd
  • Kennis is gedeeld en geborgd
  • Integreert nieuwe kennis in bestaande
  • Benut nieuwe ervaringen effectief
  • Past nieuwe ervaringen en kennis snel toe in de werksituatie
  • Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen
  • Volgt ontwikkelingen, opleidingen en trainingen binnen het vakgebied en werkt zich snel in nieuwe materie in
  • Leert van eigen ervaringen en fouten, deelt deze met anderen en levert verbeterpunten aan
  • Zelfontwikkeling