Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
|
Ondersteunt (juridisch) de voorbereiding, de zitting, de commissie, de nabewerking en de afdoening van zaken en/of leidt zittingen |
Uitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken. |
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Dossiers en besluitvorming zijn juist en effectief voorbereid. (Concept-adviezen, gemotiveerde uitspraken, beschikkingen, verweerschriften, dagvaardingen, tenlasteleggingen, besluiten tot afdoening, verslagen, notities, etc.)
- Inhoudelijke en procedurele ondersteuning is op de juiste wijze geleverd
- Zittingen zijn op de juiste wijze geleid
- Zittingen en zaken zijn inhoudelijk en procedureel correct afgehandeld
Omgeving
- Inhoudelijke en procesmatige afstemming met de omgeving heeft plaatsgevonden
Bedrijfsvoering
- Wet- en regelgeving, jurisprudentie, procedures en termijnen zijn zorgvuldig en correct toegepast
- Administratie is op orde
- Medewerkers zijn begeleid (senioren)
Vernieuwen en verbeteren
- Voorstellen zijn geleverd voor de verbetering en efficiency van werkprocessen, administraties en procedures
- Kennisdeling is geborgd en zonodig actief bevorderd
- Ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en literatuur zijn actief bijgehouden
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Kennisproducten zijn conform onderzoeksvraag en geaccepteerd
- Gevraagd en ongevraagd advies over of naar aanleiding van kennisproducten is gegeven
- Ontwikkeling van nieuwe inzichten en/of methoden is geïnitieerd en toegepast
Omgeving
- Maatschappelijke / wetenschappelijke vraagstukken zijn vertaald naar een onderzoeksopdracht
- (Inter)Nationale partijen binnen en buiten het instituut zijn effectief ingeschakeld
- Erkenning als autoriteit / expert op het eigen kennisgebied
- Een relevant netwerk is opge-bouwd, onderhouden en gebruikt
Bedrijfsvoering
- Processen zijn conform geldende wet- en regelgeving, kaders (AO) en afspraken uitgevoerd
- Product is gerealiseerd binnen randvoorwaarden (tijd, kwaliteit, middelen
- Er is een volledig uitgevoerde onderzoeksopdracht conform afspraken
Vernieuwen en verbeteren
- Kennisdeling en kennisontwikkeling zijn geborgd
- Vernieuwde/innovatieve/verbeterde methoden, werkwijzen, inzichten, werkprocessen, producten en oplossingen zijn geïnitieerd en/of doorgevoerd (plan-do-check-act-principe)
|
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Selecteert systematisch de relevante gegevens uit de verschillende informatiebronnen en legt daarbij de juiste verbanden
- Ordent complexe informatie zodat deze toegankelijk wordt
- Schat eventuele belangen achter informatie goed in
- Komt met analyses van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken
- Vormt zich een mening op basis van relevante informatie
- Motiveert de te nemen beslissingen
- Houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en tegenstrijdigheden
- Overziet de mogelijke consequenties van zijn standpunt
- Vraagt zonodig second opinion van collega’s
- Zet argumentatie helder en duidelijk en in correcte taal op schrift
- Hanteert een schrijfstijl en woordkeus die past bij de doelgroep
- Bouwt teksten zo op dat deze alle afwegingen en argumenten goed naar voren komen
Omgeving
- Onderhoudt contacten met alle partijen
- Benut de contacten op het juiste moment om organisatiedoelen te bereiken
- Gebruikt het netwerk om problemen bespreekbaar te maken en oplossingsmogelijkheden te toetsen
Bedrijfsvoering
- Stelt concrete doelen en prioriteiten en stemt dit af met de opdrachtgever
- Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang
- Stemt eigen planning af op werkzaamheden van anderen
- Kent de regels en procedures, maar zoekt zonodig de grenzen van wat mogelijk is om eigen doelen en planning te halen
- Heeft aandacht voor details
- Werkt nauwkeurig en systematisch
- Volgt nauwkeurig voorgeschreven procedures en werkwijzen
Vernieuwen en verbeteren
- Deelt de opgedane kennis met collega's
- Leert van eigen ervaring en fouten
- Houdt vakkennis bij d.m.v. literatuur, seminars e.d
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Komt, samen met de opdrachtgever tot een goede onderzoeksvraag/-opdracht
- Zoekt (samen met de opdrachtgever) naar passende oplossingen
- Komt met analyses van vraagstukken / problemen vanuit verschillende disciplines / invalshoeken
- Neemt de verantwoordelijkheid voor een correcte uitvoering van het onderzoek
- Anticipeert waar mogelijk op vragen en kom op basis daarvan tot een advies
- Vormt zich een mening op basis van informatie, argumenten en afwegingen
- Houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende perspectieven, opvattingen, onzekerheden, etc.
- Weegt beschikbare informatie en alternatieven tegen elkaar af in het licht van vraagstelling / het probleem
- Overziet de mogelijke consequenties van zijn standpunt (risico’s, afbreukrisico’s)
Omgeving
- Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt actief feedback op eigen ideeën
- Weet de juiste partijen binnen en buiten het instituut te raadplegen en in te zetten voor het oplossen van de vraagstukken/onderzoeksopdrachten
- Ondersteunt collega’s gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van de vraagstukken/onderzoeksopdrachten
- Onderbouwt eigen standpunten met heldere en aansprekende argumenten
- Wint anderen voor zijn/haar onderzoeksaanpak/-plan
- Gebruikt argumenten en inzichten van anderen om eigen standpunten kracht bij te zetten en de discussie in eigen voordeel te beïnvloeden
Bedrijfsvoering
- Geeft kaders mee voor het werkproces, oa. over kwaliteit, inzetten netwerk, etc.
- Beoordeelt plan van aanpak, o.a. op haalbaarheid planning en inzet van middelen
- Is verantwoordelijk voor de voortgang van het onderzoek en stuurt tijdig bij
- Maakt heldere werkafspraken met en betrekt medewerkers bij de opzet en uitvoering van de onderzoeksvraag
Vernieuwen en verbeteren
- Leert van eigen ervaringen en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s
- Deelt en ontwikkelt eigen kennis. Initieert, stimuleert het delen en ontwikkelen van kennis in de eigen organisatie
- Is in staat om vanuit andere denkkaders nieuwe wegen te bewandelen om daarmee nieuwe oplossingsrichtingen te genereren
|
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
|
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Accuraat werken
- Zelfontwikkeling
|
- Analyseren
- Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
|
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
|
Ervaring
Geen of enige werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
MBO: relevante MBO-opleiding
Vakkennis: juridische schrijfvaardigheid om beslissingen te motiveren
Overige kennis en vaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
relevante HBO-opleiding (Bachelor)
Overige kennis en vaardigheden
Inzicht in administratief-juridische processen en wet-en regelgeving
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige relevante werkervaring en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Overige kennis en vaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Meerdere jaren relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO recht met meerderen jaren relevante werkervaring of een HBO-opleiding/Secretaris-opleiding met langdurige relevante werkervaring
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Meerdere jaren relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Kennis van internationale rechtssystemen
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Meerdere jaren relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid
- netwerken
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- motiveren
- zelfontwikkeling
|
Ervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Relevant voor deskundigheids- / vakgebied; kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
-
Kennis en kunde van onderzoeksmethoden en technieken
Kennis en kunde van onderzoeksinstrumenten en/of apparatuur
Schrijven (o.a notities, rapporten, artikelen) en presenteren voor diverse doelgroepen
-
Bijeenkomsten leiden
-
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- samenwerken
- overtuigingskracht
- plannen-en-organiseren
- creativiteit
Ervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Relevant voor deskundigheids- / vakgebied; kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
-
Kennis en kunde van onderzoeksmethoden en technieken
Kennis en kunde van onderzoeksinstrumenten en/of apparatuur
Schrijven (o.a notities, rapporten, artikelen) en presenteren voor diverse doelgroepen
-
Bijeenkomsten leiden
-
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- samenwerken
- overtuigingskracht
- plannen-en-organiseren
- creativiteit
Ervaring
meerdere jaren ervaring in het vakgebied en succesvol; ervaring in meerdere onderzoekstrajecten en/of (inter)nationale onderzoeksinstituten en in (inter)nationale netwerken (commissies / werkgroepen / gremia / vakbladen); affiniteit met beleid(sprocessen)
ervaring en succesvol in alle onderzoeksfases en in projectmatig werken; enige ervaring met het leiden van (multidisciplinaire) onderzoekstrajecten / klein onderzoeksteam
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Relevant voor deskundigheids- / vakgebied; kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
-
Kennis en kunde van onderzoeksmethoden en technieken
Kennis en kunde van onderzoeksinstrumenten en/of apparatuur
Schrijven (o.a notities, rapporten, artikelen) en presenteren voor diverse doelgroepen
-
Bijeenkomsten leiden
-
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
-
Projectmanagementvaardigheden
- Wetenschappelijk begeleiden onderzoeksondersteuners / -medewerkers /onderzoekers
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- samenwerken
- overtuigingskracht
- plannen-en-organiseren
- creativiteit
Ervaring
meerdere jaren ervaring in het vakgebied en succesvol; ervaring in meerdere onderzoekstrajecten en/of (inter)nationale onderzoeksinstituten en in (inter)nationale netwerken (commissies / werkgroepen / gremia / vakbladen); affiniteit met beleid(sprocessen)
ervaring en succesvol in alle onderzoeksfases en in projectmatig werken; enige ervaring met het leiden van (multidisciplinaire) onderzoekstrajecten / klein onderzoeksteam
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Relevant voor deskundigheids- / vakgebied; kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
-
Kennis en kunde van onderzoeksmethoden en technieken
Kennis en kunde van onderzoeksinstrumenten en/of apparatuur
Schrijven (o.a notities, rapporten, artikelen) en presenteren voor diverse doelgroepen
-
Bijeenkomsten leiden
-
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
-
Projectmanagementvaardigheden
- Wetenschappelijk begeleiden onderzoeksondersteuners / -medewerkers /onderzoekers
Competenties uit het kernprofiel
- analyseren
- oordeelsvorming
- samenwerken
- overtuigingskracht
- plannen-en-organiseren
- creativiteit
|