Ervaring
Geen relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· Voldoende beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· Voldoende beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· Basiskennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· Basiskennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· Basiskennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· Basiskennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· Voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· basisbeheersing (conversatie) van de Engelse taal
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· Voldoende beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· Voldoende beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· Basiskennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· Basiskennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· Basiskennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· Basiskennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· Voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· basisbeheersing (conversatie) van de Engelse taal
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ruime relevante werkervaring (administratief en secretarieel) en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· goede beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· goede beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· kennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· kennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· kennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· kennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· redelijke beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
. functioneel aansturen van managementondersteuners
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ruime relevante werkervaring (administratief en secretarieel) en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· goede beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· goede beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· kennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· kennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· kennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· kennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· redelijke beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
. functioneel aansturen van managementondersteuners
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ruime relevante werkervaring (administratief en secretarieel) en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· goede beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· goede beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· ruime kennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· ruime kennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· ruime kennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· ruime kennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· redelijke beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
. functioneel aansturen van managementondersteuners
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ruime relevante werkervaring (administratief en secretarieel) en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
· goede beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
· goede beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
· ruime kennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
· ruime kennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden[1]
· ruime kennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
· ruime kennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
· uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
· redelijke beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
. functioneel aansturen van managementondersteuners
[1] De schaalniveaus zijn in de praktijk doorgaans aan de volgende managementfuncties gekoppeld: S5 = teamleider, S6 = afdelingshoofd, S7 = directeur, S8 = inspecteur-generaal (IG) / directeur-generaal (DG) / plv. secretaris-generaal (pSG), S9 = secretaris-generaal (SG) / staatssecretaris, S10 = minister
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- voortgangscontrole
- plannen-en-organiseren
- organisatiesensitiviteit
- samenwerken
- integriteit
- zelfontwikkeling
|
Ervaring
geen/enige relevante ervaring (o.a. administratieve / secretariële ondersteuning, ervaring met toezicht of opsporing)
ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
VMBO: administratief / secretarieel
MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
documentmanagement
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs); (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB; enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur; (enige) kennis van de sector; kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
Overige kennis en vaardigheden
kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen en apparatuur; kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)
Competenties uit het kernprofiel
- flexibiliteit
- samenwerken
- klantgerichtheid
- mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen/enige relevante ervaring (o.a. administratieve / secretariële ondersteuning, ervaring met toezicht of opsporing
ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
VMBO: administratief / secretarieel
MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
documentmanagement
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs); (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB; enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur; (enige) kennis van de sector; kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
Overige kennis en vaardigheden
kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen en apparatuur; kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)
(enige) kennis van projectmatig werken; opstellen rapportages
Competenties uit het kernprofiel
- flexibiliteit
- samenwerken
- klantgerichtheid
- mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen
enige ervaring met (inhoudelijke ondersteuning van) toezicht of opsporing en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
documentmanagement
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs); (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB; enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur; (enige) kennis van de sector; kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
methoden en technieken van informatie verzamelen
Overige kennis en vaardigheden
kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen en apparatuur; kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)
(enige) kennis van projectmatig werken; opstellen rapportages
Competenties uit het kernprofiel
- flexibiliteit
- samenwerken
- klantgerichtheid
- mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen
enige ervaring met (inhoudelijke ondersteuning van) toezicht of opsporing en succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
documentmanagement
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs); (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB; enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur; (enige) kennis van de sector; kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
methoden en technieken van informatie verzamelen
Overige kennis en vaardigheden
kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen en apparatuur; kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)
(enige) kennis van projectmatig werken; opstellen rapportages
moderne talen; adviesvaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- flexibiliteit
- samenwerken
- klantgerichtheid
- mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
|