Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

(Inrichtings)beveiliger Uitvoering	Medewerker Facilitair Management Bedrijfsvoering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer.	Verricht facilitaire werkzaamheden, beheert en verleent diensten op het aandachtsgebied
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd c.q. hersteld Beveiligingswerkzaamheden (toegangscontrole, inschrijven, controles, inspecties, bejegening, fouilleren, surveillance, zoekacties in het kader van drugsbeleid, wapenbezit, contrabande, begeleiden van externe partners en werkzaamheden etc.) zijn uitgevoerd Er is adequaat en tijdig opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties Ordeverstoringen zijn voorkomen door de-escalerend communiceren Aansturing van operaties, acties en beveiligingsopdrachten is verzorgd (groepscommandant, sectiecommandant) Uitvoering van inkomstenprocedures zijn uitgevoerd Bejegening is afgestemd op de doelgroep Inzet van vrijheidsbeperkende middelen is uitgevoerd Materiële en immateriële hulp is doeltreffend uitgevoerd Overdracht (schriftelijk en/of mondeling) van werkzaamheden is uitgevoerd Registratie/rapportage van incidenten en bijzonderheden en (administratieve) afhandeling heeft plaatsgevonden Over de inzet van vrijheidsbeperkende middelen en toepassing van geweld is verantwoording afgelegd Instructie van hondengeleiders heeft plaatsgehad Inzet van honden is afgestemd op de situatie Transport, beveiliging en begeleiding zijn georganiseerd en volgens plan verlopen Transport en begeleiding zijn afgestemd met ketenpartners Gevraagde ondersteuning bij operaties, acties en beveiligingsopdrachten in de keten is geleverd Omgeving De juiste hulpverleningsorganisaties zijn effectief ingeschakeld bij calamiteiten (Vervoers-)capaciteit is geleverd aan overheidsdiensten Bedrijfsvoering Wet- en regelgeving, protocollen, circulaires, dienstinstructies, procedures en veiligheidsvoorschriften zijn nageleefd Terugkoppeling van geconstateerde onregelmatigheden is verzorgd Bijdrage aan reconstructies is geleverd Proces-verbaal of rapportage is opgemaakt Administratie en intern beheer is op orde Continuïteit van werkprocessen is gewaarborgd , Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd1 Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van collega’s is verzorgd	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) De klantvragen zijn effectief opgepakt, afgehandeld of doorgeleid en gevolgd Organisatorische, technische, huishoudelijke en logistieke werkzaamheden en diensten zijn uitgevoerd conform opdracht Gebreken en onvolkomenheden zijn gesignaleerd en effectief doorgeleid Omgeving Vragen van de klant zijn op adequate wijze vertaald naar een oplossing of actie Juiste informatieverstrekking aan collega’s en/of begeleiding van externen is geleverd Vragen zijn afgehandeld volgens afspraken (tijd en kwaliteit) Bedrijfsvoering Werkzaamheden zijn uitgevoerd conform de geldende kaders, procedures en afspraken. Informatie en gegevens zijn op de juiste wijze verwerkt en overgedragen Werkzaamheden (ook van externen) zijn gecontroleerd en gevolgd Bedrijfsmiddelen zijn zorgvuldig gebruikt en onderhouden en voldoen aan gestelde kwaliteitseisen Vernieuwen en verbeteren Bijdragen zijn geleverd aan verbetering werkprocessen en administratieve procedures Eigen kennis is actief gedeeld met anderen
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Stelt de juiste prioriteiten Schat risico’s en gevaar in en neemt tijdig maatregelen Stemt het gebruik van geweld af op de situatie Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedtoestand van de justitiabele/ingeslotene Neemt, ook zonder volledige informatie en klankbord zelfstandig besluiten om situatie veilig te stellen Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Verplaatst zich in de positie van de justitiabele/ingeslotene of bezoeker en ketenpartners en anticipeert hierop Stemt de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze af op persoon en situatie Blijft in lastige omstandigheden beheerst en doelmatig werken Toont zich kalm en zelfverzekerd Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden Blijft ook in rustige perioden alert en waakzaam Benadert justitiabelen/ingeslotene en bezoekers respectvol en blijft te allen tijde correct en rustig Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt afwijkingen van de norm aan de orde Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden Werkt nauwkeurig, met aandacht en concentratie Merkt onregelmatigheden op Is steeds alert op signalen van afwijkend gedrag en mogelijk onveilige situaties Leeft nauwgezet voorgeschreven procedures en veiligheidsvoorschriften na Stemt bij twijfel af met een collega of leidinggevende Biedt overzicht in plan van aanpak, stemt af t.a.v. taakverdeling, eventuele risico’s en complicaties en werkt alternatieven en risico’s uit Draagt zorg voor een goede afstemming met ketenpartners Is zich bewust van de (politieke) (afbreuk-)risico’s en vluchtgevaar die tijdens een opdracht kunnen optreden en anticipeert daarop Past de werkwijze aan bij de verschillende doelgroepen Stemt de aanpak van de werkzaamheden af op de situatie en de risico’s die daarin kunnen optreden Omgeving Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Draagt actief bij aan een open en prettige teamsfeer Geeft op tactvolle en transparante wijze feedback Toont oprechte betrokkenheid bij collega’s en biedt gevraagd en ongevraagd ondersteuning Bewaakt de balans tussen belasting en belastbaarheid bij zichzelf en collega’s Gaat effectief om met verschillen tussen personen en heeft oog voor interculturele verschillen Bedrijfsvoering Signaleert en corrigeert afwijkingen en onvolledigheden, ook in geval van routinematig werk Houdt zich aan de voorschriften of afgesproken kwaliteitsnormen Toetst regelmatig de kwaliteit van het eigen werk Vernieuwen en verbeteren Deelt kennis en ervaring met collega’s organisatiebreed Maakt zich nieuwe procedures snel eigen Leert van eigen ervaring en fouten Houdt zicht op de deskundigheid van collega’s en draagt bij waar nodig Stelt zich open voor feedback van collega’s en trekt hier lering uit	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Stelt prioriteiten, geeft realistische inschattingen van de werkzaam-heden, komt afspraken na en haalt deadlines Onderneemt gericht acties en betrekt tijdig collega’s om het gestelde doel te bereiken. Neemt beslissingen op basis van informatie en schaalt tijdig op Signaleert actief knelpunten en kansen van de opdracht, koppelt tijdig terug en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan Omgeving Signaleert en beoordeelt vragen, onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en maakt een afweging Achterhaalt informatie bij de juiste mensen en communiceert naar de betrokkenen Zoekt (samen met de klant) naar passende oplossingen, bepaalt te ondernemen acties en/of verwijst door Kiest aanpak en gedragsstijl passend bij de situatie Schakelt bij weerstand of onverwachte omstandigheden over op een aanpak die ook tot het gestelde doel leidt Laat zich niet van de wijs brengen onder stressvolle omstandigheden Draagt bij aan een gezamenlijk resultaat ook wanneer dit niet van direct persoonlijk belang is Ondersteunt directe collega’s bij hun werkzaamheden en ondersteunt en/of begeleidt externen Bedrijfsvoering Controleert tussentijds de kwaliteit en voortgang van de werkzaam-heden van zichzelf, andere medewerkers en externen Creëert voor zichzelf en anderen inzicht in de voortgang van zaken Signaleert afwijkingen in planning en afspraken en stuurt zonodig bij of komt met voorstellen om bij te sturen Maakt een realistische inschatting van urgentie en belang van zaken Houdt overzicht over de werkzaamheden en stelt prioriteiten Vernieuwen en verbeteren Leert van eigen ervaringen en fouten Past nieuwe ervaringen en kennis snel toe in de werksituatie Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen Signaleert problemen op het hele facilitaire aandachtsgebied, rapporteert daarover en koppelt terug aan betreffende medewerkers
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Besluiten nemen Inlevingsvermogen Stressbestendigheid Integriteit Accuraat werken Flexibiliteit Samenwerken Accuraat werken Zelfontwikkeling	Resultaatgerichtheid Klantgerichtheid Flexibiliteit Samenwerken Voortgangscontrole Plannen en organiseren Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau; Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau; Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding + biometrie Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep conflicthantering/ de-escaleren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis Regeling Toetsing GeweldsBeheersing (RTGB) BHV-opleiding Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + vervoersopleiding + vuurwapenopleiding Algemene Zelfverdediging BOA Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering/de-escaleren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, coördinerende vaardigheden, vakinhoudelijk begeleiden collega’s. Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (detentietoezicht) S5 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen, ploegleider BHV, commandant IBT, WACO (wachtcommandant) Mentor: instroomeis diploma interne opleidingen + extra speciale mentortrainingen en opleiding praktijkbegeleider MBO-2 WACO: bovenstaande + organisatorische/leidinggevende vaardigheden. Mentor: vakinhoudelijk begeleiden collega’s Overige kennis en vaardigheden Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek: beveiligingsprocedures, communicatieapparatuur, benader- en vechttechnieken, omgaan met culturele diversiteit, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep conflicthantering/ de-escaleren Voor WACO: bovenstaande + organisatorische/leidinggevende vaardigheden Voor mentor: bovenstaande + vakinhoudelijk begeleiden collega’s Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger (transport) S5 Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis instroomeis diploma interne opleidingen Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen Voortgezette specifieke taakgerichte opleidingen en modules Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Coördinerende vaardigheden Goede beheersing van de Engelse taal Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 2 Opleidingsrichting en/of vakkennis interne opleiding: MBO beveiliger 2 + DJI basisopleiding (BBO) + BHV-opleiding; Vuurwapenopleiding; Pepperspray; Algemene Zelfverdediging; BOA; functiegerichte opleiding t.b.v. trainingen en certificering van (drugs) honden Rijbewijs plus aanvullende rijvaardigheidsopleidingen Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau jaarlijks voldoen aan RTGB; beveiligingsprocedures; communicatieappara-tuur; benader- en vechttechnieken; omgaan met culturele diversiteit; (motiverende) bejegening mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; vaardigheid in het omgaan met de doelgroep; conflicthantering; relevante wet-en regelgeving; bereikbaarheid en beschikbaarheid; enige kennis van vreemde talen; flexibel en landelijk inzetbaar; verdovende middelen; verzorging van de hond. Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis n.v.t. Overige kennis en vaardigheden Coördinerende vaardigheden Goede beheersing van de Engelse taal Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis instructeur speurhonden Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau didactische vaardigheden Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling Ervaring 2 jaar ervaring met specialistische taken Opleiding Werk- en denkniveau MBO niveau 4 Opleidingsrichting en/of vakkennis opleiding groepscommandant Overige kennis en vaardigheden Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Aanvullende competentie: Plannen en organiseren Competenties uit het kernprofiel besluiten-nemen inlevingsvermogen stressbestendigheid integriteit accuraat-werken flexibiliteit samenwerken zelfontwikkeling plannen-en-organiseren	Ervaring geen / enige ervaring, relevant voor de operationele taken en daarin succesvol Opleiding Werk- en denkniveau VMBO Opleidingsrichting en/of vakkennis relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid klantgerichtheid flexibiliteit samenwerken voortgangscontrole plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring geen / enige ervaring, relevant voor de operationele taken en daarin succesvol Opleiding Werk- en denkniveau VMBO MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid klantgerichtheid flexibiliteit samenwerken plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring geen / enige ervaring, relevant voor de operationele taken en daarin succesvol Opleiding Werk- en denkniveau VMBO MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Overige kennis en vaardigheden relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid klantgerichtheid flexibiliteit samenwerken voortgangscontrole plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring enige ervaring, relevant voor het begeleiden van de uitvoering en daarin succesvol Opleiding Werk- en denkniveau MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Overige kennis en vaardigheden basiskennis facilitair management; basiskennis en begrip van inkoop (RIO 1 of vergelijkbaar) Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid klantgerichtheid flexibiliteit samenwerken voortgangscontrole plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring enige ervaring, relevant voor het begeleiden van de uitvoering en daarin succesvol Opleiding Werk- en denkniveau MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis relevant voor aandachtsgebied; affiniteit met het aandachtsgebied Overige kennis en vaardigheden basiskennis facilitair management; basiskennis en begrip van inkoop (RIO 1 of vergelijkbaar) Competenties uit het kernprofiel resultaatgerichtheid klantgerichtheid flexibiliteit samenwerken voortgangscontrole plannen-en-organiseren zelfontwikkeling