Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Intake, voorlichting en informatievoorziening aan justitiabelen zijn uitgevoerd volgens afspraken
- Continuïteit en maximale deelname aan het (dag)programma en groepsproces zijn zo goed mogelijk gerealiseerd
- Bijdragen zijn geleverd aan gedragsverandering bij justitiabelen, door motiverende bejegening en toepassing van erkende methoden
- Materiële en Immateriële hulp is verleend
- Veilig, stabiel en hygiënisch werk- en leefklimaat zijn optimaal gerealiseerd
- Controles en inspecties zijn volgens dienst-instructies uitgevoerd
- (Dreigende) ordeverstoringen en crisis-situaties zijn doeltreffend voorkomen cq. gede-escaleerd
- Overeengekomen productie is behaald binnen reële mogelijkheden (arbeid)
- Een veilige werkomgeving is gewaarborgd (arbeid)
- Observatie en rapportage omtrent gedrag heeft plaatsgevonden conform observatieplan en protocollen (Forensische observatie)
Omgeving
- Rapportage, advisering, overdracht, doorverwijzing en afstemming met andere disciplines zijn tijdig gerealiseerd
- Re-integratieactiviteiten zijn afgestemd met ketenpartners en instanties (1re-integratie-begeleiding)
Bedrijfsvoering
- Regelgeving (PBW, ARBO), protocollen, dienstinstructies, procedures en (veiligheids)voorschriften zijn nageleefd
- Gereedschap, apparatuur en machines zijn in goede staat van onderhoud (arbeid)
- Administratie en intern beheer is op orde
- Continuïteit van werkprocessen op de afdeling is gewaarborgd (senior)
- Kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit van het team zijn bevorderd (senior)
Vernieuwen en verbeteren
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen zijn geleverd
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- (Voorbereidende) toezicht-activiteiten zijn uitgevoerd conform opdracht en/of afspraak
- (Voorbereidende) opsporings-activiteiten zijn uitgevoerd conform opdracht van het OM (geldt alleen voor opsporing)
- Knelpunten, trends en ontwikke-lingen zijn gevraagd en ongevraagd gesignaleerd
Omgeving
- In- en externe bronnen zijn effectief, efficiënt en zorgvuldig gebruikt
- Heeft een relevant in- en extern netwerk dat is onderhouden en wordt gebruikt
- Interventies zijn gericht op waarheidsvinding en/of gedragsverandering
- Vergunningen, ontheffingen, etc. zijn correct verleend
- Er is acceptatie van de toezicht-activiteiten bij de klanten
Bedrijfsvoering
- Toezicht- en opsporings-processen- en producten zijn conform wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd
- Een doelmatig en werkbaar plan van aanpak is geleverd
- De administratie en de inhoud van de systemen zijn op orde
Vernieuwen en verbeteren
- Kennisdeling is geborgd
- Vernieuwde/verbeterde methoden, werkwijzen, werkprocessen, producten en oplossingen door periodieke evaluaties (bijv. dmv plan-do-check-act-principe) zijn geleverd
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Werkt aan een goede werkrelatie met de justitiabele, benadert deze met respect
- Gaat zorgvuldig en zuiver om met persoonlijke en gevoelige informatie
- Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie en stelt afwijkingen van de norm aan de orde.
- Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden
- Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de justitiabele en toont begrip
- Maakt een voortdurende inschatting van de gemoedstoestand van de justitiabele
- Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag
- Stemt de bejegening af op de toestand van de justitiabele
- Past de eigen verbale en non-verbale benaderingswijze aan aan persoon en situatie
- Past weloverwogen handelingsalternatieven toe, schakelt over op een andere aanpak indien nodig
- Schakelt in de toepassing van methodieken (motiverende bejegening) al naar gelang de situatie dat vraagt
- Neemt indien nodig het voortouw
- Signaleert knelpunten in het leef/werkklimaat en draagt ideeën en oplossingen aan
- Grijpt zo snel mogelijk in om escalatie te voorkomen
- Is alert op onvoorziene situaties, maakt risico-inschattingen en neemt zonodig zelfstandig actie
- Houdt het hoofd koel, blijft kalm en toont zich zelfverzekerd
- Houdt overzicht, handelt vlot en vastberaden
- Blijft overeind in spanningsvolle situaties, blijft beheerst en doelmatig handelen
- Ontlaadt de spanning na herstel van de orde en rust
- Maakt realistische planningen en stelt prioriteiten (arbeid)
- Bewaart de balans tussen begeleidings- en productiedoelen (arbeid)
- Stemt voortdurend af over voortgang en verwachtingen (arbeid)
- Zoekt inventief naar mogelijkheden om achterstanden in te halen (arbeid)
- Motiveert justitiabelen om af en toe een stapje harder te lopen (arbeid)
Omgeving
- Wisselt kennis, informatie en ideeën met andere disciplines en instanties
- Deelt kennis en informatie met collega’s binnen de organisatie en externe partners
- Ondersteunt andere disciplines gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van gemeenschappelijke doelen
- Werkt actief aan een goede samenwerkingsrelatie
- Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven
Vernieuwen en verbeteren
- Benut kansen om de eigen professionele kennis en vaardigheden te vergroten
- Signaleert knelpunten en adviseert over mogelijke verbeteringen
- Stelt zich open op voor feedback van collega’s en trekt daar lering uit.
- Heeft oog voor de balans tussen belasting en belastbaarheid bij zichzelf en collega’s en maakt dit bespreekbaar
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Maakt een realistische inschatting van de toezicht- of opsporingsituatie, taxeert risico’s en impact en stelt prioriteiten
- Komt snel en adequaat tot een juiste aanpak op basis van informatie, afwegingen en argumenten
- Observeert scherp en herkent (signalen van) misstanden
- Overziet mogelijke consequenties van zijn keuzes en optreden
- Tast de positie en bereidwilligheid van de wederpartij af.
- Verplaatst zich in de positie van de ander en toont begrip
- Maakt de eigen positie en (professionele) grenzen kenbaar
- Handelt naar de regels, procedures, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor het eigen werkterrein
- Toetst ideeën, mogelijkheden binnen de organisatie
Omgeving
- Onderbouwt zijn acties helder en logisch
- Brengt zijn bevindingen met beslistheid
- Luistert goed naar de argumenten en sluit hierop aan met relevante argumentatie
- Benoemt posities, regelgeving, consequenties en benadrukt gemeenschappelijke belangen
- Houdt overzicht, brengt structuur aan en bewaart rust, ook in conflictvolle en risicovolle situaties en onder tijdsdruk
- Laat zich niet van de wijs brengen bij verbale en schriftelijke druk door belanghebbenden
- Stelt onder druk snel de juiste prioriteiten en neemt de juiste besluiten
- Toont initiatief, durf, stabiliteit en zelfvertrouwen
Bedrijfsvoering
- Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties
- Komt met een plan van aanpak om gestelde doelen te bereiken
- Maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, geld en middelen
- Signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke alternatieven en escaleert indien nodig
- Heeft aandacht voor details, pikt zaken op waar anderen overheen kijken
- Werkt nauwkeurig en systematisch volgens de voorgeschreven werkwijzen en procedures
Vernieuwen en verbeteren
- Weet wat er speelt in het vakgebied, in de omgeving en in de organisatie
- Past ideeën voor verbetering van werkzaamheden direct toe
- Evalueert eigen werkwijzen, leert van de ervaringen en deelt nieuwe inzichten met collega’s
|
|
Ervaring
Opleiding
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
- geen specifieke opleidingseis.
- Interne opleiding: MBO SPW 4 (4 certificaten) + DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- begeleiding en zorg,
- motiverende bejegening,
- observeren en rapporteren,
- groepsdynamica,
- culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
geen specifieke opleidingseis.
Interne opleiding: MBO SPW 4 (4 certificaten) + DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- begeleiding en zorg,
- motiverende bejegening,
- observeren en rapporteren,
- groepsdynamica,
- culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- organisatorische vaardigheden,
- vaktechnische kennis en vaardigheden (bijv. metaal, hout),
- ARBO,
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
- plannen-en-organiseren
Ervaring
3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Instroomeis MBO SPW 4
(alle certificaten richting woonbegeleiding)
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- begeleiding en zorg,
- motiverende bejegening,
- observeren en rapporteren,
- groepsdynamica,
- culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- coördinerende vaardigheden,
- vakinhoudelijk begeleiden collega’s
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
3 jaar ervaring als inrichtingswerker S6
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Instroomeis MBO SPW 4 (alle certificaten richting activiteitenbegeleiding)
Overige kennis en vaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
- plannen-en-organiseren
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis MBO SPW 4
Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- re-integratiebegeleiding,
- sociale en penitentiaire kaart,
- sociale en penitentiaire regelgeving,
- motiverende bejegening,
- observeren en rapporteren,
- groepsdynamica,
- culturele diversiteit,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis MBO SPW 4
Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- begeleiding en zorg,
- observatiemethoden,
- rapporteren,
- psychopathologie,
- culturele diversiteit,
- groepsdynamica,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
instroomeis MBO SPW 4
Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding
Overige kennis en vaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Instroomeis HBO SPH
Overige kennis en vaardigheden
- beveiligingsprocedures,
- begeleiding en zorg,
- observatiemethoden,
- rapporteren,
- psychopathologie,
- culturele diversiteit,
- groepsdynamica,
- mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
- enige kennis van vreemde talen,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- conflicthantering,
- Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau,
- coördinerende vaardigheden,
- vakinhoudelijk begeleiden collega’s
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- initiatief
- stressbestendigheid
- samenwerken
- zelfontwikkeling
|
Ervaring
enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
MBO: relevant voor (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- stressbestendigheid
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- zelfontwikkeling
Ervaring
enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld
werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld
relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. RTGB);
kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse)
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- stressbestendigheid
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- zelfontwikkeling
Ervaring
enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld
werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld
relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv.RTGB); kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse)
Overige kennis en vaardigheden
projectvaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- stressbestendigheid
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- zelfontwikkeling
Ervaring
enige / ruime ervaring en succesvol; ervaring met (inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing of ervaring relevant voor de sector dan wel het aandachtsveld
werken in een team; samenwerken met andere aandachtsvelden
ervaring met coördineren of functioneel aansturen van medewerkers
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor toezicht of opsporing (bijv. bedrijfskundig / financieel / economisch /accountancy / politie-opleiding) dan wel voor de sector of het aandachtsveld
relevante kennis van de sector en van het eigen aandachtsveld (bedrijfstakken, organisaties, processen e.d.); (brede) kennis en kunnen toepassen van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB, jurisprudentie; interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. RTGB); kennis en kunnen toepassen van algemene en sectorspecifieke methoden en technieken voor opsporings- en of toezicht (bijv. rechercheren, auditing, doelgroepenanalyse, risicoanalyse, interventiestrategie, financieel-administratief onderzoek, digitale informatieanalyse)
Overige kennis en vaardigheden
projectvaardigheden
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- stressbestendigheid
- plannen-en-organiseren
- accuraat-werken
- zelfontwikkeling
|
