Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Medicus / Gedragswetenschapper Uitvoering	Coördinerend / Specialistisch Adviseur Advisering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Herstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. )	Verbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Diagnose, indicatiestelling en risico-inschatting zijn volgens de normen van de beroepsgroep Zorg-/behandelplan is opgesteld volgens de normen van de beroepsgroep en uitvoerbaar binnen de betreffende setting Aanvullend onderzoek is efficiënt en effectief ingezet Behandeling/begeleiding is uitgevoerd volgens de normen van de beroepsgroep en het vigerende zorgbeleid Crisissituaties zijn zo spoedig mogelijk gestabiliseerd Zelfbesef/ziekte-inzicht, gedragsalternatieven en gezond gedrag zijn gestimuleerd Individuele zorg is adequaat verleend Omgeving Benodigde zorg is effectief gecoördineerd (regie) en afgestemd met andere disciplines en zorgverleners, daar waar noodzakelijk vanuit een gemeenschappelijk behandelplan Doorverwijzing, toegeleiding en overdracht naar zorg elders zijn tijdig in gang gezet Netwerk in de (regionale) keten, samenwerkingsverbanden en voorzieningen zijn opgebouwd en onderhouden (PJ-)Rapportages zijn zorgvuldig opgesteld en adequaat verantwoord richting de rechtbank Bedrijfsvoering Rapportage en dossiervoering zijn volgens de voor de beroepsgroep en instelling geldende richtlijnen Wet- en regelgeving, behandelbeleid, protocollen en bepalingen vanuit de beroepsgroep zijn nageleefd Vakinhoudelijke begeleiding en supervisie van gemandateerde behandelaars heeft plaatsgevonden Vernieuwen en verbeteren Bijdragen aan continue verbetering van behandel- en detentieklimaat, zorgbeleid en zorgprocessen zijn geleverd Deskundigheid is bevorderd bij aanverwante disciplines	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) De adviesproducten (verkenningen, analyses, adviezen, instrumenten) zijn geïntegreerd en geaccepteerd/gedragen en gericht op de agenda van de opdrachtgever Eigen aandachtsgebied in de politiek-bestuurlijke agenda-vorming /-setting is geborgd Omgeving Oefent invloed uit op de juiste organisatieniveaus / in de juiste gremia Heeft een relevant netwerk dat onderhouden en gebruikt wordt Adviezen / producten vanuit verschillende expertises zijn met elkaar verbonden en gericht op het gewenste effect / resultaat Is gezaghebbend op het eigen vakgebied (inter)departementaal (geldt alleen voor de specialist) Bedrijfsvoering Processen conform geldende (internationale) kaders / spelregels (ao-procedures) en afspraken Product is planmatig gereali-seerd (tijd, kwaliteit, middelen) Het team is inhoudelijk juist aangestuurd Medewerkers van het team zijn gemotiveerd Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Actieve kennisontwikkeling met betrekking tot de beleidscyclus (plan-do-check-act-principe) is geborgd
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Werkt aan een vertrouwensrelatie Toont respect voor de normen, waarden en eigenheid van de ander Gaat zorgvuldig om met persoonlijke informatie Maakt de eigen (professionele) grenzen duidelijk, houdt (professio-nele) distantie Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en regels Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de ander en toont begrip Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag Gaat tactvol om met andermans gevoelens en behoeften Onderkent groepsprocessen en speelt hier adequaat op in Houdt rekening met verschillende culturele achtergronden Past interventies toe, schakelt over op een andere aanpak als dat effectiever is Verdiept zich in de ander en kiest op basis hiervan een benadering om de ander te beïnvloeden Stemt de eigen gedragsstijl af op persoon, situatie en doel Analyseert op systematische wijze een probleem of vraag Achterhaalt en verifieert alle relevante informatie Dringt snel door tot de kern van het probleem Herkent belangrijke informatie en signalen, vraagt gericht door Weegt beschikbare informatie en alternatieven tegen elkaar af en maakt een realistische inschatting van benodigde zorg Maakt bij de keuze voor een interventie een afweging tussen benodigde zorg en het beroepsgeheim enerzijds en veiligheid anderzijds Is in staat afstand te nemen van een persoon of situatie om zich autonoom een oordeel te kunnen vormen Schat (soms op basis van summiere informatie) snel ernst en risico’s van een situatie in en neemt maatregelen Hakt ook in onzekere situaties knopen door en is aanspreekbaar op zijn/haar besluit Omgeving Deelt relevante kennis en informatie met collega’s, andere disciplines en ketenpartners Werkt actief aan goede samenwerkingsrelaties, neemt initiatief en stelt zich toegankelijk op Handelt vanuit het gezamenlijke belang Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven Benut kansen om contacten te leggen en in- en externe samenwerking aan te gaan Draagt autoriteit op het eigen vakgebied uit, komt uit voor zijn/haar standpunt richting andere disciplines Onderbouwt het eigen standpunt met heldere argumenten die de ander aanspreken Doseert argumenten of standpunten op beslissende momenten, richt zich tot de juiste personen Maakt successen en knelpunten zichtbaar Vernieuwen en verbeteren Signaleert knelpunten in de zorg in brede zin en doet uitvoerbare voorstellen voor verbetering Volgt ontwikkelingen op het vakgebied en houdt de eigen deskundigheid op peil Bespreekt casuïstiek met collega’s en is bereid eigen en andermans inzichten ter discussie te stellen Reflecteert op eigen emoties en gedrag en staat open voor feedback	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Heeft oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie / ambtelijke top / bewindspersoon. Signaleert knelpunten en komt met voorstellen (inhoudelijk en/of procesmatig) Houdt rekening met (inter)nationaal politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld Is op de hoogte van relevante (internationale) politieke en maatschappelijke ontwikkelingen Straalt betrokkenheid en geloof in eigen mening uit Stemt stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep Brengt op het juiste moment de juiste argumenten in Oefent invloed uit op de juiste organisatieniveaus / in de juiste gremia Omgeving Smeedt allianties om een gezamenlijk doel/resultaat te bereiken. Gaat om met weerstanden tussen personen / partijen Stelt bij belangentegenstellingen oplossingen voor waar iedereen zich in kan vinden Organiseert actieve betrokkenheid van relevante organisatieonderdelen / gremia Heeft goede (in)formele contacten met relevante personen / partijen binnen en buiten het departement/internationaal Gebruikt het netwerk voor het opstellen en toetsen van adviezen Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen en stemt dit af met de opdrachtgever Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang Kent de regels en procedures, maar zoekt zonodig de grenzen van wat mogelijk is om eigen doelen/planning te behalen Geeft medewerkers ruimte en waardering Maakt medewerkers enthousiast door de juiste snaar te raken Inspireert anderen door eigen gedrevenheid Vernieuwen en verbeteren Deelt kennis en nieuwe inzichten met anderen Evalueert eigen werkwijze en ervaringen, leert daarvan en draagt inzichten over aan anderen Signaleert noodzaak/behoefte aan vernieuwing/verbetering en doet voorstellen
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Integriteit Inlevingsvermogen Flexibiliteit Analyseren Oordeelsvorming Samenwerken Overtuigingskracht Zelfontwikkeling	Bestuurssensitiviteit Overtuigingskracht Samenwerken Netwerken Plannen en organiseren Motiveren Creativiteit
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis WO Psychologie of Orthopedagogiek Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring geen specifieke eisen Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis WO Psychologie of Orthopedagogiek Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring voldoen aan instroomeisen GZ-opleiding Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis WO Psychologie of Orthopedagogiek + intern in opleidingstraject tot GZ-psycholoog Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring voldoen aan instroomeisen GZ-opleiding Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis WO Psychologie of Orthopedagogiek + intern in opleidingstraject tot GZ-psycholoog Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, ridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring ervaring in de GGZ Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek, kosten en effectiviteit van behandelingen, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrags- en milieutherapie, transculturele psychologie, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring ervaring in de GGZ Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek, kosten en effectiviteit van behandelingen, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrags- en milieutherapie, transculturele psychologie, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring ervaring in forensische setting Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek, kosten en effectiviteit van behandelingen, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrags- en milieutherapie, transculturele psychologie, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep meervoudige complexe problematiek, psychotherapie, wetenschappelijk onderzoek, beleidsontwikkeling, eigen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring ervaring in forensische setting Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut Overige kennis en vaardigheden klinische psychologie of orthopedagogiek, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, vaardigheid in omgaan met de doelgroep forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek, kosten en effectiviteit van behandelingen, cognitieve gedragstherapie, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrags- en milieutherapie, transculturele psychologie, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep meervoudige complexe problematiek, psychotherapie, wetenschappelijk onderzoek, beleidsontwikkeling, igen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Minimaal 3 jaar ervaring als behandelaar Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist of basisarts in opleiding tot psychiater TBS: Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut Overige kennis en vaardigheden Klinische psychologie, forensische psychologie / psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek, verslavingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek, gedrags- en milieutherapie, transculturele psychologie, psycho-farmaca (arts), juridische aspecten van vrijheidsbeneming, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, managementvaardigheden, eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Ruime ervaring als (huis)arts Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Inschrijving in het specialisten-register als arts met specialisme huisarts Interne bijscholing en (DJI-) registratie als penitentiair geneeskundige Overige kennis en vaardigheden Psychiatrie, infectieziekten, verslavingsproblematiek, culturele diversiteit, psychofarmaca, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling Ervaring Ervaring in forensische setting Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Inschrijving in het specialistenregister als arts met specialisme psychiatrie Overige kennis en vaardigheden Forensische psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden, meervoudige complexe problematiek, psychofarmaca, juridische aspecten van vrijheidsbeneming, risicotaxatie, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep Competenties uit het kernprofiel integriteit inlevingsvermogen flexibiliteit analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht samenwerken zelfontwikkeling	Ervaring Ruime en relevante ervaring; succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren; ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol; (inter)departementale trajecten en/of (inter)-nationale trajecten; politiek gevoelige dossiers Verbijzondering voor juridische functies Ervaring in minimaal twee organisaties binnen of buiten de overheid Ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken Opleiding Werk- en denkniveau WO Overige kennis en vaardigheden · Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs · Functioneel aansturen (o.a. leiden van een team, individuele begeleiding / coaching) . Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving Verbijzondering voor juridische functies: · Vertalen van abstracte (beleids)doelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders · Internationale onderhandelingsvaardigheden · Gezaghebbend op één of meer rechtsgebieden Competenties uit het kernprofiel bestuurssensitiviteit overtuigingskracht samenwerken netwerken plannen-en-organiseren motiveren creativiteit Ervaring Ruime en relevante ervaring; succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren; ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol; (inter)departementale trajecten en/of (inter)-nationale trajecten; politiek gevoelige dossiers Verbijzondering voor juridische functies Ervaring in minimaal twee organisaties binnen of buiten de overheid Ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken Opleiding Werk- en denkniveau WO Overige kennis en vaardigheden · Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs · Functioneel aansturen (o.a. leiden van een team, individuele begeleiding / coaching) . Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving Verbijzondering voor juridische functies: · Vertalen van abstracte (beleids)doelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders · Internationale onderhandelingsvaardigheden · Gezaghebbend op één of meer rechtsgebieden Competenties uit het kernprofiel bestuurssensitiviteit overtuigingskracht samenwerken netwerken plannen-en-organiseren motiveren creativiteit Ervaring Ruime en relevante ervaring; succesvol in het leiden van (deel)projecten en/of coördineren; ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en daarin succesvol; (inter)departementale trajecten en/of (inter)-nationale trajecten; politiek gevoelige dossiers Verbijzondering voor juridische functies Ervaring in minimaal twee organisaties binnen of buiten de overheid Ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken Opleiding Werk- en denkniveau WO Overige kennis en vaardigheden · Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs · Functioneel aansturen (o.a. leiden van een team, individuele begeleiding / coaching) . Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving Verbijzondering voor juridische functies: · Vertalen van abstracte (beleids)doelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders · Internationale onderhandelingsvaardigheden . Gezaghebbend op één of meer rechtsgebieden Competenties uit het kernprofiel bestuurssensitiviteit overtuigingskracht samenwerken netwerken plannen-en-organiseren motiveren creativiteit