Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Diagnose, indicatiestelling en risico-inschatting zijn volgens de normen van de beroepsgroep
- Zorg-/behandelplan is opgesteld volgens de normen van de beroepsgroep en uitvoerbaar binnen de betreffende setting
- Aanvullend onderzoek is efficiënt en effectief ingezet
- Behandeling/begeleiding is uitgevoerd volgens de normen van de beroepsgroep en het vigerende zorgbeleid
- Crisissituaties zijn zo spoedig mogelijk gestabiliseerd
- Zelfbesef/ziekte-inzicht, gedragsalternatieven en gezond gedrag zijn gestimuleerd
- Individuele zorg is adequaat verleend
Omgeving
- Benodigde zorg is effectief gecoördineerd (regie) en afgestemd met andere disciplines en zorgverleners, daar waar noodzakelijk vanuit een gemeenschappelijk behandelplan
- Doorverwijzing, toegeleiding en overdracht naar zorg elders zijn tijdig in gang gezet
- Netwerk in de (regionale) keten, samenwerkingsverbanden en voorzieningen zijn opgebouwd en onderhouden
- (PJ-)Rapportages zijn zorgvuldig opgesteld en adequaat verantwoord richting de rechtbank
Bedrijfsvoering
- Rapportage en dossiervoering zijn volgens de voor de beroepsgroep en instelling geldende richtlijnen
- Wet- en regelgeving, behandelbeleid, protocollen en bepalingen vanuit de beroepsgroep zijn nageleefd
- Vakinhoudelijke begeleiding en supervisie van gemandateerde behandelaars heeft plaatsgevonden
Vernieuwen en verbeteren
- Bijdragen aan continue verbetering van behandel- en detentieklimaat, zorgbeleid en zorgprocessen zijn geleverd
- Deskundigheid is bevorderd bij aanverwante disciplines
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Toezicht is uitgevoerd conform opdracht
- Toezichtvormen zijn gedragen en passen binnen de agenda van de opdrachtgever
- Toezichtactiviteiten zijn geïnitieerd conform gestelde prioriteiten
Omgeving
- Partijen binnen en buiten de organisatie zijn effectief ingeschakeld
- Heeft een relevant netwerk
- Toezicht en -adviezen zijn vanuit verschillende expertises met elkaar verbonden
- Signalen vanuit het veld zijn effectief doorgeleid naar Beleid
- Is gezaghebbend op het eigen vakgebied (geldt alleen voor de specialist)
Bedrijfsvoering
- Toezichtactiviteiten zijn conform wet- en regelgeving, geldende kaders, procedures en afspraken uitgevoerd
- Toezichtactiviteiten zijn gerealiseerd conform opdracht en/of jaarplan
- Realisatie van projecten is conform plan van aanpak
- De ingeschakelde medewerkers zijn inhoudelijk juist aangestuurd
- De ingeschakelde medewerkers zijn gemotiveerd
Vernieuwen en verbeteren
- Vakkennis is up to date en kennisdeling is geborgd
- Vernieuwde/verbeterde methoden, werkwijzen, werkprocessen, producten en oplossingen zijn geleverd
- Benodigde begeleiding is gegeven
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Werkt aan een vertrouwensrelatie
- Toont respect voor de normen, waarden en eigenheid van de ander
- Gaat zorgvuldig om met persoonlijke informatie
- Maakt de eigen (professionele) grenzen duidelijk, houdt (professio-nele) distantie
- Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en regels
- Verplaatst zich in de belevingswereld en situatie van de ander en toont begrip
- Herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag
- Gaat tactvol om met andermans gevoelens en behoeften
- Onderkent groepsprocessen en speelt hier adequaat op in
- Houdt rekening met verschillende culturele achtergronden
- Past interventies toe, schakelt over op een andere aanpak als dat effectiever is
- Verdiept zich in de ander en kiest op basis hiervan een benadering om de ander te beïnvloeden
- Stemt de eigen gedragsstijl af op persoon, situatie en doel
- Analyseert op systematische wijze een probleem of vraag
- Achterhaalt en verifieert alle relevante informatie
- Dringt snel door tot de kern van het probleem
- Herkent belangrijke informatie en signalen, vraagt gericht door
- Weegt beschikbare informatie en alternatieven tegen elkaar af en maakt een realistische inschatting van benodigde zorg
- Maakt bij de keuze voor een interventie een afweging tussen benodigde zorg en het beroepsgeheim enerzijds en veiligheid anderzijds
- Is in staat afstand te nemen van een persoon of situatie om zich autonoom een oordeel te kunnen vormen
- Schat (soms op basis van summiere informatie) snel ernst en risico’s van een situatie in en neemt maatregelen
- Hakt ook in onzekere situaties knopen door en is aanspreekbaar op zijn/haar besluit
Omgeving
- Deelt relevante kennis en informatie met collega’s, andere disciplines en ketenpartners
- Werkt actief aan goede samenwerkingsrelaties, neemt initiatief en stelt zich toegankelijk op
- Handelt vanuit het gezamenlijke belang
- Stemt af met collega’s om in de aanpak op één lijn te blijven
- Benut kansen om contacten te leggen en in- en externe samenwerking aan te gaan
- Draagt autoriteit op het eigen vakgebied uit, komt uit voor zijn/haar standpunt richting andere disciplines
- Onderbouwt het eigen standpunt met heldere argumenten die de ander aanspreken
- Doseert argumenten of standpunten op beslissende momenten, richt zich tot de juiste personen
- Maakt successen en knelpunten zichtbaar
Vernieuwen en verbeteren
- Signaleert knelpunten in de zorg in brede zin en doet uitvoerbare voorstellen voor verbetering
- Volgt ontwikkelingen op het vakgebied en houdt de eigen deskundigheid op peil
- Bespreekt casuïstiek met collega’s en is bereid eigen en andermans inzichten ter discussie te stellen
- Reflecteert op eigen emoties en gedrag en staat open voor feedback
|
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)
- Vormt zich een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen
- Houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden
- Overziet de mogelijke consequenties van zijn standpunt
- Initieert op basis van ontwikkelingen een visie op de toekomst van het eigen toezichtgebied
- Toont een duidelijke zienswijze ten aanzien van het toezichtvak en legt verbinding tussen verschillende toezichtgebieden of binnen een toezichtgebied
Omgeving
- Partijen binnen en buiten de organisatie worden waar nodig ingeschakeld
- Is op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends op het eigen toezichtgebied en in de samenleving en draagt deze uit
- Signaleert belangrijke politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt signalen naar het eigen werk
- Neemt in lastige situaties zijn verantwoordelijkheid
- Neemt een onafhankelijk standpunt in als de situatie daarom vraagt
- Treedt zo nodig buiten de gebaande paden om het doel te bereiken
- Informeert belanghebbenden hierover
Bedrijfsvoering
- Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en anderen
- Maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen
- Adviseert over de juiste, inhoudelijke randvoorwaarden om tot gewenste resultaten te komen
- Signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke oplossingen en/of alternatieven
- Motiveert medewerkers, door een gemeenschappelijk doel voor ogen te stellen en zet de medewerkers in op hun kwaliteiten ten behoeve van het te realiseren doel
- Verkent en onderzoekt waar samenhang en samenwerking mogelijk is, en faciliteert deze
Vernieuwen en verbeteren
- Benodigde begeleiding is gegeven
- Maakt zich los uit bestaande denkkaders waardoor nieuwe wegen zichtbaar worden en nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan
- Durft te experimenteren en is niet bang voor af en toe een mislukking
- Inspireert en begeleidt medewerkers in hun vakontwikkeling
|
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO Psychologie of Orthopedagogiek
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
geen specifieke eisen
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO Psychologie of Orthopedagogiek
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
voldoen aan instroomeisen GZ-opleiding
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO Psychologie of Orthopedagogiek + intern in opleidingstraject tot GZ-psycholoog
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
voldoen aan instroomeisen GZ-opleiding
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO Psychologie of Orthopedagogiek + intern in opleidingstraject tot GZ-psycholoog
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- ridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring in de GGZ
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek,
- kosten en effectiviteit van behandelingen,
- cognitieve gedragstherapie,
- verslavingsproblematiek,
- persoonlijkheidsproblematiek,
- gedrags- en milieutherapie,
- transculturele psychologie,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring in de GGZ
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek,
- kosten en effectiviteit van behandelingen,
- cognitieve gedragstherapie,
- verslavingsproblematiek,
- persoonlijkheidsproblematiek,
- gedrags- en milieutherapie,
- transculturele psychologie,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring in forensische setting
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut
Overige kennis en vaardigheden
klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek,
- kosten en effectiviteit van behandelingen,
- cognitieve gedragstherapie,
- verslavingsproblematiek,
- persoonlijkheidsproblematiek,
- gedrags- en milieutherapie,
- transculturele psychologie,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
-
meervoudige complexe problematiek,
-
psychotherapie,
-
wetenschappelijk onderzoek,
-
beleidsontwikkeling,
-
eigen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
ervaring in forensische setting
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut
Overige kennis en vaardigheden
- klinische psychologie of orthopedagogiek,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- forensische psychologie/psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek,
- kosten en effectiviteit van behandelingen,
- cognitieve gedragstherapie,
- verslavingsproblematiek,
- persoonlijkheidsproblematiek,
- gedrags- en milieutherapie,
- transculturele psychologie,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep
- meervoudige complexe problematiek,
- psychotherapie,
- wetenschappelijk onderzoek,
- beleidsontwikkeling,
- igen deskundigheid, vaardigheden en beroepshouding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
Minimaal 3 jaar ervaring als behandelaar
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Registratie als GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist of basisarts in opleiding tot psychiater
TBS: Registratie als Klinisch (neuro) psycholoog of psychotherapeut
Overige kennis en vaardigheden
- Klinische psychologie,
- forensische psychologie / psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden en diagnostiek,
- verslavingsproblematiek,
- persoonlijkheidsproblematiek,
- gedrags- en milieutherapie,
- transculturele psychologie,
- psycho-farmaca (arts),
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- managementvaardigheden,
- eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ruime ervaring als (huis)arts
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Inschrijving in het specialisten-register als arts met specialisme huisarts
Interne bijscholing en (DJI-) registratie als penitentiair geneeskundige
Overige kennis en vaardigheden
- Psychiatrie,
- infectieziekten,
- verslavingsproblematiek,
- culturele diversiteit,
- psychofarmaca,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
Ervaring
Ervaring in forensische setting
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Inschrijving in het specialistenregister als arts met specialisme psychiatrie
Overige kennis en vaardigheden
- Forensische psychiatrie en state-of-the-art behandelmethoden,
- meervoudige complexe problematiek,
- psychofarmaca,
- juridische aspecten van vrijheidsbeneming,
- risicotaxatie,
- vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
- eigen deskundigheid, vaardigheden en beroeps-houding voldoen aan de standaarden van de beroepsgroep
Competenties uit het kernprofiel
- integriteit
- inlevingsvermogen
- flexibiliteit
- analyseren
- oordeelsvorming
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfontwikkeling
|
Ervaring
langjarige en meervoudige / brede ervaring (o.a. meer inspectiediensten, - sectoren, beleid, uitvoering) en succesvol; ervaring met toezicht danwel opsporing en/of ervaring relevant voor de sector én voor het aandachtsveld; succesvol in het leiden van een (project)team, in coördineren of aansturen van complexe/ politiek of bestuurlijk gevoelige/ interdepartementale toezichts- en/of opsporingstrajecten
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's; ruime of diepgaande / specialistische kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis en vaardigheden voor het ontwikkelen van (innovatieve) methoden en technieken voor toezicht en opsporing
Overige kennis en vaardigheden
leiden van een team; aansturen van complexe en politiek of bestuurlijk gevoelige projecten of processen
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- visie
- omgevingsbewustzijn
- durf
- plannen-en-organiseren
- aansturen-groep
- creativiteit
Ervaring
langjarige en meervoudige / brede ervaring (o.a. meer inspectiediensten, - sectoren, beleid, uitvoering) en succesvol; ervaring met toezicht danwel opsporing en/of ervaring relevant voor de sector én voor het aandachtsveld; succesvol in het leiden van een (project)team, in coördineren of aansturen van complexe/ politiek of bestuurlijk gevoelige/ interdepartementale toezichts- en/of opsporingstrajecten
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's; ruime of diepgaande / specialistische kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis en vaardigheden voor het ontwikkelen van (innovatieve) methoden en technieken voor toezicht en opsporing
Overige kennis en vaardigheden
leiden van een team; aansturen van complexe en politiek of bestuurlijk gevoelige projecten of processen
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- visie
- omgevingsbewustzijn
- durf
- plannen-en-organiseren
- aansturen-groep
- creativiteit
Ervaring
langjarige en meervoudige / brede ervaring (o.a. meer inspectiediensten, - sectoren, beleid, uitvoering) en succesvol; ervaring met toezicht danwel opsporing en/of ervaring relevant voor de sector én voor het aandachtsveld; succesvol in het leiden van een (project)team, in coördineren of aansturen van complexe/ politiek of bestuurlijk gevoelige/ interdepartementale toezichts- en/of opsporingstrajecten
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
WO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld
wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's; ruime of diepgaande / specialistische kennis van relevante wet- en regelgeving; kennis en vaardigheden voor het ontwikkelen van (innovatieve) methoden en technieken voor toezicht en opsporing
Overige kennis en vaardigheden
leiden van een team; aansturen van complexe en politiek of bestuurlijk gevoelige projecten of processen;
Competenties uit het kernprofiel
- oordeelsvorming
- visie
- omgevingsbewustzijn
- durf
- plannen-en-organiseren
- aansturen-groep
- creativiteit
|