Ervaring
relevante werkervaring als stuurman of gezagvoerder
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Voor binnenvaart geldt:
Gezagvoerder:
- Beperkt groot vaarbewijs A
- Radardiploma Binnenvaart
- Marifooncertificaat
- Dienstboekje
- Geldige binnenvaartkeuring
Competenties uit het kernprofiel
- resultaatgerichtheid
- anticiperen
- stressbestendigheid
- klantgerichtheid
- motiveren
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
relevante werkervaring als stuurman of gezagvoerder
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Algemeen
- Vakopleiding (voor VBB)
- Marcom A (voor VBB)
- Basic safety training (voor VBB)
- Advanced fire fighting (voor VBB)
- Monsterboekje
- Geldige zeevaartkeuring
2e stuurman (indien van toepassing):
- Algemeen aangevuld met:
- VBB officer in charge of a navigational watch
1e stuurman:
- Algemeen en als 2e stuurman aangevuld met:
- VBB chief mate <3000 GT
- Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats
Gezagvoerder:
- Als 1e stuurman aangevuld met:
- VBB master <3000 GT of VBB master near coastal voyafes <500 GT en 3000 Kw
- Certificaat Radarnavigator (voor VBB)
- Scheepsmanagement N (voor VBB)
- Scheepsgezondheidszorg O of Scheepsgezondheidszorg B beperkt vaargebied
Competenties uit het kernprofiel
- resultaatgerichtheid
- anticiperen
- stressbestendigheid
- klantgerichtheid
- motiveren
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
relevante werkervaring als stuurman of gezagvoerder
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Algemeen
- Vakopleiding (voor VBB)
- Marcom A (voor VBB)
- Basic safety training (voor VBB)
- Advanced fire fighting (voor VBB)
- Monsterboekje
- Geldige zeevaartkeuring
2e stuurman (indien van toepassing):
- Algemeen aangevuld met:
- VBB officer in charge of a navigational watch
1e stuurman:
- Algemeen en als 2e stuurman aangevuld met:
- VBB chief mate <3000 GT
- Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats
Gezagvoerder:
- Als 1e stuurman aangevuld met:
- VBB master <3000 GT of VBB master near coastal voyafes <500 GT en 3000 Kw
- Certificaat Radarnavigator (voor VBB)
- Scheepsmanagement N (voor VBB)
- Scheepsgezondheidszorg O of Scheepsgezondheidszorg B beperkt vaargebied
Competenties uit het kernprofiel
- resultaatgerichtheid
- anticiperen
- stressbestendigheid
- klantgerichtheid
- motiveren
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
meerdere jaren relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Algemeen
- Vakopleiding (voor VBB)
- Marcom A (voor VBB)
- Basic safety training (voor VBB)
- Advanced fire fighting (voor VBB)
- Monsterboekje
- Geldige zeevaartkeuring
2e stuurman (indien van toepassing):
- Algemeen aangevuld met:
- VBB officer in charge of a navigational watch
1e stuurman:
- Algemeen en als 2e stuurman aangevuld met:
- VBB chief mate <3000 GT
- Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats
Gezagvoerder:
- Als 1e stuurman aangevuld met:
- VBB master <3000 GT of VBB master near coastal voyafes <500 GT en 3000 Kw
- Certificaat Radarnavigator (voor VBB)
- Scheepsmanagement N (voor VBB)
- Scheepsgezondheidszorg O of Scheepsgezondheidszorg B beperkt vaargebied
Competenties uit het kernprofiel
- resultaatgerichtheid
- anticiperen
- stressbestendigheid
- klantgerichtheid
- motiveren
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
Ervaring
meerdere jaren relevante werkervaring
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Algemeen
- Vakopleiding (voor VBB)
- Marcom A (voor VBB)
- Basic safety training (voor VBB)
- Advanced fire fighting (voor VBB)
- Monsterboekje
- Geldige zeevaartkeuring
2e stuurman (indien van toepassing):
- Algemeen aangevuld met:
- VBB officer in charge of a navigational watch
1e stuurman:
- Algemeen en als 2e stuurman aangevuld met:
- VBB chief mate <3000 GT
- Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats
Gezagvoerder:
- Als 1e stuurman aangevuld met:
- VBB master <3000 GT of VBB master near coastal voyafes <500 GT en 3000 Kw
- Certificaat Radarnavigator (voor VBB)
- Scheepsmanagement N (voor VBB)
- Scheepsgezondheidszorg O of Scheepsgezondheidszorg B beperkt vaargebied
Competenties uit het kernprofiel
- resultaatgerichtheid
- anticiperen
- stressbestendigheid
- klantgerichtheid
- motiveren
- voortgangscontrole
- zelfontwikkeling
|
Ervaring
Enige ervaring
werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden
Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
MBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk)
Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied
Overige kennis en vaardigheden
· Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren
· Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied
· Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en)
· Projectmatig werken
· ICT-hulpmiddelen
. AO-regels en –procedures
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- analyseren
- samenwerken
- plannen-en-organiseren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige ervaring
werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden
Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk)
Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied
Overige kennis en vaardigheden
· Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren
· Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied
· Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en)
· Projectmatig werken
· ICT-hulpmiddelen
. AO-regels en –procedures
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- analyseren
- samenwerken
- plannen-en-organiseren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige ervaring en aantoonbaar succesvol
werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden
meerdere klanten; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie)
Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk)
Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied
Overige kennis en vaardigheden
· Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren
· Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied
· Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en)
· Projectmatig werken
· ICT-hulpmiddelen
. AO-regels en –procedures
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- analyseren
- samenwerken
- plannen-en-organiseren
- zelfontwikkeling
Ervaring
Enige ervaring en aantoonbaar succesvol
Werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden
Meerdere klanten; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie)
Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven
Opleiding
Werk- en denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk)
Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied
Overige kennis en vaardigheden
· Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren
· Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied
· Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en)
· Projectmatig werken
· ICT-hulpmiddelen
. AO-regels en –procedures
Competenties uit het kernprofiel
- klantgerichtheid
- analyseren
- samenwerken
- plannen-en-organiseren
- zelfontwikkeling
|