Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Expert Vastgoed en Infrastructuur Uitvoering	Medewerker Advisering Advisering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur	Ondersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Vastgoed en infrastructuur zijn ontwikkeld en/of verworven dan wel afgestoten Producten voor specificaties van de vraag en de uitvoering zijn opgeleverd Vastgoed- en infrastructuurprojecten zijn gerealiseerd Eisen en wensen zijn geïnventariseerd en vastgelegd en medewerking, draagvlak en acceptatie voor de verwerving, ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding, afstoting, vervreemding, via omgevingsmanagement (Marktpartijen, regionale en lokale besturen, kennisinstituten, e.d.) zijn gerealiseerd en gemonitord Expertise over te nemen maatregelen/uit te voeren plannen is geleverd Programma’s, plannen, producten en adviezen zijn gerealiseerd en voldoen aan de gestelde specificaties (tijd, geld en kwaliteit) Regie is gevoerd en diensten, werken en leveringen door derden zijn conform afspraak opgeleverd Beheer en onderhoud van (verzamelingen van) objecten zijn gerealiseerd Omgeving Adviezen over het effect van ontwikkelingen in de directe omgeving, van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen van wet- en regelgeving zijn uitgebracht De juiste randvoorwaarden zijn gecreëerd om gebruiks- en afstootmogelijkheden te maximaliseren Lange termijnontwikkelingen zijn in het proces gewogen en in de besluitvorming geïntegreerd Markt is gestimuleerd op het gebied van vernieuwen en verbeteren Bedrijfsvoering Werkzaamheden zijn conform opdracht en in lijn met wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd De interne werkprocessen (onder andere plan-do-check-act) zijn gevolgd Het team is inhoudelijk aangestuurd (geldt alleen voor coördinatoren) Medewerkers van het team zijn gemotiveerd (geldt alleen voor coördinatoren) Vernieuwen en verbeteren Analyses van werkprocessen en producten en diensten zijn uitgevoerd en adviezen voor het verbeteren van resultaten en werkprocessen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd Nieuwe kennis is ontwikkeld, gedeeld, geïntegreerd en toegepast	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Producten/adviezen zijn geleverd conform opdracht en/of adviesvraag (geaggregeerde overzichten, prognoses, alternatieven, etc.) Omgeving In- en externe bronnen zijn effectief en efficiënt gebruikt Heeft een relevant netwerk dat onderhouden is en gebruikt wordt Bedrijfsvoering Processen zijn gevolgd conform de geldende kaders/spelregels (ao-procedures) en afspraken Producten/adviezen zijn geleverd conform plan van aanpak (tijd, kwaliteit en middelen) Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Werkprocessen zijn verbeterd door middel van het plan-do-check-act-principe
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen het eigen organisatieonderdeel en andere organisatieonderdelen en handelt daarnaar Kan zich verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden Benadert opdrachten analytisch en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen Onderbouwt zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten Brengt argumenten op het juiste moment naar voren Reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten Draagt vanuit andere invalshoeken alternatieve voorstellen aan Benadert klanten proactief teneinde klantvragen en klantbehoeften uit te vragen en vast te stellen. Is kostenbewust Weet de vraag van de opdrachtgever te specificeren door actief door te vragen Omgeving Wisselt van beelden om tot een gedragen oplossingen te komen Wekt vertrouwen en overtuigt door het inbrengen van expertise Maakt binnen politiek-bestuurlijke kaders afwegingen tussen onzekere factoren die moeten leiden tot beslissingen of oplossingen waarvan de effecten pas op lange termijn duidelijk worden Treedt diplomatiek op Neemt initiatief en enthousiasmeert Schat verwachtingen in van alle partijen waarmee wordt samengewerkt Stemt de bijdragen van de verschillende disciplines af, maakt duidelijke afspraken en stuurt hierop Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen Maakt een planning, stelt prioriteiten en stemt deze af met de opdrachtgever Kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is Vertaalt werkprocessen naar werkzaamheden Communiceert op heldere wijze opdrachten, voortgang en kaders van de opdracht Begeleidt teamleden Vernieuwen en verbeteren Evalueert resultaten en bestaande processen Initieert vernieuwde werkwijzen en toetst deze op uitvoerbaarheid/werkbaarheid Stimuleert ontwikkeling van kennis door inbreng van expertise Anticipeert op lange termijnontwikkelingen	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Werkt aan een goede relatie met opdrachtgever(s) door goede afstemming en informatie-uitwisseling en door zich in de problematiek en belangen van de opdrachtgever te verdiepen Maakt de (professionele) mogelijkheden en onmogelijkheden duidelijk en maakt hierover heldere afspraken Anticipeert waar mogelijk op adviesvragen en handelt daar naar Signaleert ontbrekende informatie en zet informatievragen uit bij collega’s Legt verbanden tussen gegevens / informatie Weegt gegevens en alternatieve handelwijzen tegen elkaar af en komt op basis hiervan tot een goed advies Brengt de voor- en nadelen van verschillende mogelijkheden naar voren Omgeving Stemt tijdig af met andere afdelingen, collega’s en externen die bijdragen aan het eindresultaat en betrekt hen bij de ontwikkeling van het eindresultaat Trekt samen op om het doel te bereiken, toont betrokkenheid bij de activiteiten van anderen Bedrijfsvoering Maakt een realistische planning en een realistische inschatting van de benodigde tijd, middelen en capaciteit Heeft de aanpak afgestemd met de opdrachtgever en met de betrokken collega's / afdelingen Past het proces aan als de situatie daarom vraagt, maar binnen de professionele en wettelijke kaders Vernieuwen en verbeteren Houdt vakkennis bij d.m.v. literatuur, seminars e.d. Deelt kennis met collega's Leert van eigen ervaring en fouten
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Organisatiesensitiviteit Analyseren Overtuigingskracht Klantgerichtheid Omgevingsbewustzijn Samenwerken Plannen en organiseren Zelfontwikkeling	Klantgerichtheid Analyseren Samenwerken Plannen en organiseren Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring meerjarige ervaring met strategische ontwikkeltrajecten Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling	Ervaring Enige ervaring werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven Opleiding Werk- en denkniveau MBO Opleidingsrichting en/of vakkennis MBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk) Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied Overige kennis en vaardigheden · Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren · Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied · Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en) · Projectmatig werken · ICT-hulpmiddelen . AO-regels en –procedures Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring Enige ervaring werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk) Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied Overige kennis en vaardigheden · Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren · Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied · Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en) · Projectmatig werken · ICT-hulpmiddelen . AO-regels en –procedures Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring Enige ervaring en aantoonbaar succesvol werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden meerdere klanten; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie) Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk) Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied Overige kennis en vaardigheden · Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren · Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied · Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en) · Projectmatig werken · ICT-hulpmiddelen . AO-regels en –procedures Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring Enige ervaring en aantoonbaar succesvol Werken in teamverband; samenwerken met andere werkvelden / kennisgebieden Meerdere klanten; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie) Instromers: relevant voor werkveld/kennisgebied; (ander) departement/ overheid/non-profit/bedrijfsleven Opleiding Werk- en denkniveau HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied (te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk) Overige vakkennis: relevant voor werkveld / kennisgebied Overige kennis en vaardigheden · Basisadviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; rapporteren; presenteren · Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied · Taak, organisatie en cultuur van klantgebied(en) · Projectmatig werken · ICT-hulpmiddelen . AO-regels en –procedures Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken plannen-en-organiseren zelfontwikkeling