Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Expert Vastgoed en Infrastructuur Uitvoering	Senior Inspecteur Toezicht
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur	Verricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Vastgoed en infrastructuur zijn ontwikkeld en/of verworven dan wel afgestoten Producten voor specificaties van de vraag en de uitvoering zijn opgeleverd Vastgoed- en infrastructuurprojecten zijn gerealiseerd Eisen en wensen zijn geïnventariseerd en vastgelegd en medewerking, draagvlak en acceptatie voor de verwerving, ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding, afstoting, vervreemding, via omgevingsmanagement (Marktpartijen, regionale en lokale besturen, kennisinstituten, e.d.) zijn gerealiseerd en gemonitord Expertise over te nemen maatregelen/uit te voeren plannen is geleverd Programma’s, plannen, producten en adviezen zijn gerealiseerd en voldoen aan de gestelde specificaties (tijd, geld en kwaliteit) Regie is gevoerd en diensten, werken en leveringen door derden zijn conform afspraak opgeleverd Beheer en onderhoud van (verzamelingen van) objecten zijn gerealiseerd Omgeving Adviezen over het effect van ontwikkelingen in de directe omgeving, van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen van wet- en regelgeving zijn uitgebracht De juiste randvoorwaarden zijn gecreëerd om gebruiks- en afstootmogelijkheden te maximaliseren Lange termijnontwikkelingen zijn in het proces gewogen en in de besluitvorming geïntegreerd Markt is gestimuleerd op het gebied van vernieuwen en verbeteren Bedrijfsvoering Werkzaamheden zijn conform opdracht en in lijn met wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd De interne werkprocessen (onder andere plan-do-check-act) zijn gevolgd Het team is inhoudelijk aangestuurd (geldt alleen voor coördinatoren) Medewerkers van het team zijn gemotiveerd (geldt alleen voor coördinatoren) Vernieuwen en verbeteren Analyses van werkprocessen en producten en diensten zijn uitgevoerd en adviezen voor het verbeteren van resultaten en werkprocessen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd Nieuwe kennis is ontwikkeld, gedeeld, geïntegreerd en toegepast	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Toezicht- en opsporingsactiviteiten zijn uitgevoerd conform opdrachten en/of afspraken Gedragen toezichtresultaten passend binnen de agenda van de opdrachtgever Opsporingsactiviteiten zijn uitgevoerd conform opdracht van het OM Omgeving Partijen binnen en buiten de organisatie zijn effectief ingeschakeld Heeft een relevant in- en extern netwerk dat is onderhouden en wordt gebruikt Interventies zijn gericht op waarheidsvinding en gedragsverandering Ontwikkelingen op het vakgebied zijn onderkend en verwerkt in de toezicht- en opsporingsproducten Bedrijfsvoering Toezicht- en opsporingsprocessen - en -producten zijn conform wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd Toezichtresultaten zijn gerealiseerd conform jaar- /projectplan Medewerkers van het team zijn gemotiveerd Kwaliteit van de onderzoeksmethodieken zijn geborgd Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Vernieuwde/verbeterde methoden, werkwijzen, werkprocessen, producten en oplossingen door periodieke evaluaties (bijv. dmv plan-do-check-actprincipe) zijn toegepast
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen het eigen organisatieonderdeel en andere organisatieonderdelen en handelt daarnaar Kan zich verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden Benadert opdrachten analytisch en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen Onderbouwt zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten Brengt argumenten op het juiste moment naar voren Reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten Draagt vanuit andere invalshoeken alternatieve voorstellen aan Benadert klanten proactief teneinde klantvragen en klantbehoeften uit te vragen en vast te stellen. Is kostenbewust Weet de vraag van de opdrachtgever te specificeren door actief door te vragen Omgeving Wisselt van beelden om tot een gedragen oplossingen te komen Wekt vertrouwen en overtuigt door het inbrengen van expertise Maakt binnen politiek-bestuurlijke kaders afwegingen tussen onzekere factoren die moeten leiden tot beslissingen of oplossingen waarvan de effecten pas op lange termijn duidelijk worden Treedt diplomatiek op Neemt initiatief en enthousiasmeert Schat verwachtingen in van alle partijen waarmee wordt samengewerkt Stemt de bijdragen van de verschillende disciplines af, maakt duidelijke afspraken en stuurt hierop Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen Maakt een planning, stelt prioriteiten en stemt deze af met de opdrachtgever Kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is Vertaalt werkprocessen naar werkzaamheden Communiceert op heldere wijze opdrachten, voortgang en kaders van de opdracht Begeleidt teamleden Vernieuwen en verbeteren Evalueert resultaten en bestaande processen Initieert vernieuwde werkwijzen en toetst deze op uitvoerbaarheid/werkbaarheid Stimuleert ontwikkeling van kennis door inbreng van expertise Anticipeert op lange termijnontwikkelingen	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Selecteert systematisch juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden Ordent complexe gegevens zodanig dat deze toegankelijk wordt en tot informatie leidt Vormt zich een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen Houdt bij de eigen oordeelsvorming rekening met verschillende opvattingen en onzekerheden Overziet de mogelijke consequenties van zijn standpunt Omgeving Onderbouwt standpunten en/of beslissingen helder en logisch en met voor de doelgroep aansprekende argumenten Overtuigt bij fundamentele verschillen in inzicht en/of belangen Luistert goed naar de argumenten van de ander en sluit hierop aan met de eigen argumenten Escaleert op het juiste moment of zet het netwerk in Is goed geïnformeerd over wat er speelt op zijn toezichtterrein Signaleert belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werk Schat de politieke gevoeligheid van zijn handelen goed in Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen en vraagt reacties Reageert actief en constructief op de ideeën van anderen Ondersteunt collega’s gevraagd en ongevraagd bij de realisatie van de gemeenschappelijke doelstelling Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zich zelf en evt. anderen Draagt zorg voor oplevering binnen de gestelde randvoorwaarden Maakt realistische inschattingen van benodigde tijd, capaciteit en middelen Signaleert en communiceert tijdig afwijkingen en komt met mogelijke oplossingen en/of alternatieven Realiseert de juiste randvoorwaarden om tot de gewenste resultaten te komen Werkt nauwkeurig en systematisch volgens de voorgeschreven werkwijzen en procedures Vernieuwen en verbeteren Verspreidt en benut relevante (nieuwe) kennis en informatie en legt dit vast Initieert en stimuleert kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie Evalueert eigen werk(wijze), leert daarvan en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Organisatiesensitiviteit Analyseren Overtuigingskracht Klantgerichtheid Omgevingsbewustzijn Samenwerken Plannen en organiseren Zelfontwikkeling	Analyseren Oordeelsvorming Overtuigingskracht Omgevingsbewustzijn Samenwerken Plannen en organiseren Creativiteit
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring meerjarige ervaring met strategische ontwikkeltrajecten Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling	Ervaring Opleiding WO Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld WO: zie HBO Opleiding departementspecifiek Werk- en denkniveau Opleidingsrichting en/of vakkennis P.M. In te vullen per departement Overige kennis en vaardigheden P.M. In te vullen per departement Competenties uit het kernprofiel analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht omgevingsbewustzijn samenwerken plannen-en-organiseren creativiteit Ervaring ruime en meervoudige / brede ervaring (o.a. meer inspectiediensten, -sectoren, beleid, uitvoering) en succesvol; ervaring met toezicht danwel opsporing en/of ervaring relevant voor de sector én voor het aandachtsveld; enige ervaring met aansturen van toezicht- /opsporingstrajecten en met projectmanagement Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis HBO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld WO: zie HBO wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's; kennis van bedrijfsprocessen en –financiering; verbreding en/of verdieping van kennis van methoden en technieken voor opsporing en/of toezicht voor de sector en/of het aandachtsveld; verdieping interventiekunde; kennis van nalevingsmotieven en kunnen beïnvloeden van nalevingsgedrag Overige kennis en vaardigheden coaching; verdieping projectmanagementvaardigheden (bijv. Practitionar Prince 2); advisering over handhavings- en uitvoeringsbeleid Opleiding departementspecifiek Werk- en denkniveau Opleidingsrichting en/of vakkennis P.M. In te vullen per departement Verbijzondering voor juridische functies P.M. In te vullen per departement Competenties uit het kernprofiel analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht omgevingsbewustzijn samenwerken plannen-en-organiseren creativiteit Ervaring ruime en meervoudige / brede ervaring (o.a. meer inspectiediensten, -sectoren, beleid, uitvoering) en succesvol; ervaring met toezicht danwel opsporing en/of ervaring relevant voor de sector én voor het aandachtsveld; enige ervaring met aansturen van toezicht-/opsporingstrajecten en met projectmanagement Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis WO: relevant voor toezicht of opsporing danwel relevant voor de sector of het aandachtsveld Overige kennis en vaardigheden coaching; verdieping projectmanagementvaardigheden (bijv. Practitionar Prince 2); advisering over handhavings- en uitvoeringsbeleid Competenties uit het kernprofiel analyseren oordeelsvorming overtuigingskracht omgevingsbewustzijn samenwerken plannen-en-organiseren creativiteit