Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Expert Vastgoed en Infrastructuur Uitvoering	Adviseur Bedrijfsvoering Bedrijfsvoering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur	Ondersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Vastgoed en infrastructuur zijn ontwikkeld en/of verworven dan wel afgestoten Producten voor specificaties van de vraag en de uitvoering zijn opgeleverd Vastgoed- en infrastructuurprojecten zijn gerealiseerd Eisen en wensen zijn geïnventariseerd en vastgelegd en medewerking, draagvlak en acceptatie voor de verwerving, ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding, afstoting, vervreemding, via omgevingsmanagement (Marktpartijen, regionale en lokale besturen, kennisinstituten, e.d.) zijn gerealiseerd en gemonitord Expertise over te nemen maatregelen/uit te voeren plannen is geleverd Programma’s, plannen, producten en adviezen zijn gerealiseerd en voldoen aan de gestelde specificaties (tijd, geld en kwaliteit) Regie is gevoerd en diensten, werken en leveringen door derden zijn conform afspraak opgeleverd Beheer en onderhoud van (verzamelingen van) objecten zijn gerealiseerd Omgeving Adviezen over het effect van ontwikkelingen in de directe omgeving, van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen van wet- en regelgeving zijn uitgebracht De juiste randvoorwaarden zijn gecreëerd om gebruiks- en afstootmogelijkheden te maximaliseren Lange termijnontwikkelingen zijn in het proces gewogen en in de besluitvorming geïntegreerd Markt is gestimuleerd op het gebied van vernieuwen en verbeteren Bedrijfsvoering Werkzaamheden zijn conform opdracht en in lijn met wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd De interne werkprocessen (onder andere plan-do-check-act) zijn gevolgd Het team is inhoudelijk aangestuurd (geldt alleen voor coördinatoren) Medewerkers van het team zijn gemotiveerd (geldt alleen voor coördinatoren) Vernieuwen en verbeteren Analyses van werkprocessen en producten en diensten zijn uitgevoerd en adviezen voor het verbeteren van resultaten en werkprocessen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd Nieuwe kennis is ontwikkeld, gedeeld, geïntegreerd en toegepast	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Adviezen en/of producten zijn geleverd conform afspraak, opdracht (SLA1) en/of adviesvraag De klant is effectief ondersteund bij het formuleren van zijn/haar vraag Omgeving In- en externe bronnen zijn effectief en efficiënt gebruikt Heeft een relevant netwerk dat is onderhouden en gebruikt Relevante ontwikkelingen op het eigen aandachtsgebied zijn meegenomen bij adviezen en/of producten Bedrijfsvoering Processen zijn gevolgd conform de geldende wet- en regelgeving, kaders en afspraken Adviezen en/of producten zijn gerealiseerd conform plan van aanpak (tijd, kwaliteit, middelen) De administratie is op orde Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Werkprocessen zijn verbeterd door middel van het plan-do-check-act-principe
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen het eigen organisatieonderdeel en andere organisatieonderdelen en handelt daarnaar Kan zich verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden Benadert opdrachten analytisch en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen Onderbouwt zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten Brengt argumenten op het juiste moment naar voren Reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten Draagt vanuit andere invalshoeken alternatieve voorstellen aan Benadert klanten proactief teneinde klantvragen en klantbehoeften uit te vragen en vast te stellen. Is kostenbewust Weet de vraag van de opdrachtgever te specificeren door actief door te vragen Omgeving Wisselt van beelden om tot een gedragen oplossingen te komen Wekt vertrouwen en overtuigt door het inbrengen van expertise Maakt binnen politiek-bestuurlijke kaders afwegingen tussen onzekere factoren die moeten leiden tot beslissingen of oplossingen waarvan de effecten pas op lange termijn duidelijk worden Treedt diplomatiek op Neemt initiatief en enthousiasmeert Schat verwachtingen in van alle partijen waarmee wordt samengewerkt Stemt de bijdragen van de verschillende disciplines af, maakt duidelijke afspraken en stuurt hierop Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen Maakt een planning, stelt prioriteiten en stemt deze af met de opdrachtgever Kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is Vertaalt werkprocessen naar werkzaamheden Communiceert op heldere wijze opdrachten, voortgang en kaders van de opdracht Begeleidt teamleden Vernieuwen en verbeteren Evalueert resultaten en bestaande processen Initieert vernieuwde werkwijzen en toetst deze op uitvoerbaarheid/werkbaarheid Stimuleert ontwikkeling van kennis door inbreng van expertise Anticipeert op lange termijnontwikkelingen	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Achterhaalt de kern van de opdracht of het probleem en vraagt zonodig door Probeert de vraag van de klant scherp te krijgen en toetst de vraagstelling bij de klant Formuleert verschillende oplossingsmogelijkheden Signaleert ontbrekende informatie en zet informatievragen uit bij collega’s Legt verbanden tussen gegevens Weegt gegevens en alternatieve handelwijzen tegen elkaar af en komt op basis hiervan tot een goed advies Brengt de voor- en nadelen van verschillende keuzen naar voren Omgeving Stemt tijdig af met andere afdelingen en collega's die bijdragen aan het eindresultaat en betrekt hen bij de ontwikkeling van het eindresultaat Draagt bij aan een gezamenlijk resultaat ook wanneer dit niet direct van persoonlijk belang is Zoekt actief collega's op om informatie te halen of te brengen Toont interesse, deelt kennis Heeft oog voor belangentegenstellingen Geeft de mogelijke consequenties van veranderingen aan bij de klant Past acties aan veranderende omstandigheden aan Bedrijfsvoering Heeft een aanpak voor ogen om tot het resultaat te komen Maakt een realistische inschatting van benodigde tijd, middelen en capaciteit Heeft de aanpak afgestemd met de klant, de opdrachtgever en met de betrokken collega's/afdelingen Legt de voortgang en de resultaten van het werk vast in documenten Zorgt ervoor dat voortgang en resultaten toegankelijk zijn voor collega's en opvolgers Legt verantwoording af aan opdrachtgever, leidinggevende en controlerende instanties Vernieuwen en verbeteren Houdt vakkennis bij via literatuur, seminars en dergelijke Deelt de opgedane kennis met collega's Integreert nieuwe inzichten in bestaande werkprocessen Werkt zich snel in een nieuw/onbekend onderwerp in Leert van eigen ervaring en fouten
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Organisatiesensitiviteit Analyseren Overtuigingskracht Klantgerichtheid Omgevingsbewustzijn Samenwerken Plannen en organiseren Zelfontwikkeling	Klantgerichtheid Analyseren Samenwerken Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Voortgangscontrole Zelfontwikkeling
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring meerjarige ervaring met strategische ontwikkeltrajecten Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling	Ervaring Enige relevante ervaring; Werken in teamverband; Samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden. Opleiding Werk- en denkniveau MBO MBO+ HBO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Overige kennis en vaardigheden Basis adviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenteren Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving (o.a. Comptabiliteitswet), methoden en technieken, relevant voor eigen aandachtsgebied/ kennisgebied Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klant-gebied(en) Projectmatig werken ICT-hulpmiddelen Administratieve Organisatieregels en - procedures Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren voortgangscontrole zelfontwikkeling Ervaring Enige relevante ervaring; Werken in teamverband; Samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden. Opleiding Werk- en denkniveau HBO HBO+ WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Overige kennis en vaardigheden Basis adviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenteren. Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving (o.a. Comptabiliteitswet), methoden en technieken, relevant voor eigen aandachtsgebied/ kennisgebied. Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klant-gebied(en). Projectmatig werken. ICT-hulpmiddelen. Administratieve Organisatieregels en - procedures. Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren voortgangscontrole zelfontwikkeling Ervaring Enige relevante ervaring en succesvol; Werken in teamverband; samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden; Meerdere klantgebieden; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (Fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie (voor het Auditproces geldt: Audit jaarplan - planning - uitvoering - rapportage - evaluatie en follow-up)). Opleiding Werk- en denkniveau HBO HBO+ WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Overige kennis en vaardigheden Basis adviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenteren. Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving (o.a. Comptabiliteitswet), methoden en technieken, relevant voor eigen aandachtsgebied/ kennisgebied. Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klant-gebied(en). Projectmatig werken. ICT-hulpmiddelen. Administratieve Organisatieregels en - procedures. Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Competenties uit het kernprofiel klantgerichtheid analyseren samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren voortgangscontrole zelfontwikkeling Ervaring Enige relevante ervaring en succesvol; Werken in teamverband; samenwerken met andere aandachtsgebieden/kennisgebieden; Meerdere klantgebieden; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproces (Fasering Adviesproces: Contact – Analyse – Advies – Besluitvorming – Uitvoering – Evaluatie (voor het Auditproces geldt: Audit jaarplan - planning - uitvoering - rapportage - evaluatie en follow-up)). Opleiding Werk- en denkniveau HBO HBO+ WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Overige kennis en vaardigheden Basis adviesvaardigheden, o.a.: adviesrollen; fases adviesproces; intakegesprek; diagnose en onderzoek; goed kunnen rapporteren (mondeling en schriftelijk); presenteren. Werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving (o.a. Comptabiliteitswet), methoden en technieken, relevant voor eigen aandachtsgebied/ kennisgebied. Taak, organisatie en cultuur van organisatie-eenheid en klant-gebied(en). Projectmatig werken. ICT-hulpmiddelen. Administratieve Organisatieregels en - procedures. Relevant voor het aandachtsgebied. Bekijk hiervoor het brondocument via functiegroep downloaden. Competenties uit het kernprofiel analyseren klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren voortgangscontrole zelfontwikkeling