Ga direct naar inhoud

Terug naar functiegroepen overzicht

Functiegroepen vergelijken

Kies twee functiegroepen om de resultaatgebieden, gedragsindicatoren, competenties en het kwaliteitenprofiel met elkaar te vergelijken.

Functiegroep links

Functiegroep rechts

Resultaatgebieden/resultaten
Gedragsindicatoren
Competenties
Kwaliteitenprofiel

Expert Vastgoed en Infrastructuur Uitvoering	Senior Adviseur Bedrijfsvoering Bedrijfsvoering
Vergelijk de resultaatgebieden/resultaten van de twee functiegroepen
Ontwikkelt, levert en implementeert producten en diensten op tactisch/strategisch niveau ten behoeve van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, onderhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur	Ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Vastgoed en infrastructuur zijn ontwikkeld en/of verworven dan wel afgestoten Producten voor specificaties van de vraag en de uitvoering zijn opgeleverd Vastgoed- en infrastructuurprojecten zijn gerealiseerd Eisen en wensen zijn geïnventariseerd en vastgelegd en medewerking, draagvlak en acceptatie voor de verwerving, ontwikkeling, realisatie, beheer en instandhouding, afstoting, vervreemding, via omgevingsmanagement (Marktpartijen, regionale en lokale besturen, kennisinstituten, e.d.) zijn gerealiseerd en gemonitord Expertise over te nemen maatregelen/uit te voeren plannen is geleverd Programma’s, plannen, producten en adviezen zijn gerealiseerd en voldoen aan de gestelde specificaties (tijd, geld en kwaliteit) Regie is gevoerd en diensten, werken en leveringen door derden zijn conform afspraak opgeleverd Beheer en onderhoud van (verzamelingen van) objecten zijn gerealiseerd Omgeving Adviezen over het effect van ontwikkelingen in de directe omgeving, van maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en ontwikkelingen van wet- en regelgeving zijn uitgebracht De juiste randvoorwaarden zijn gecreëerd om gebruiks- en afstootmogelijkheden te maximaliseren Lange termijnontwikkelingen zijn in het proces gewogen en in de besluitvorming geïntegreerd Markt is gestimuleerd op het gebied van vernieuwen en verbeteren Bedrijfsvoering Werkzaamheden zijn conform opdracht en in lijn met wet- en regelgeving, kaders en afspraken uitgevoerd De interne werkprocessen (onder andere plan-do-check-act) zijn gevolgd Het team is inhoudelijk aangestuurd (geldt alleen voor coördinatoren) Medewerkers van het team zijn gemotiveerd (geldt alleen voor coördinatoren) Vernieuwen en verbeteren Analyses van werkprocessen en producten en diensten zijn uitgevoerd en adviezen voor het verbeteren van resultaten en werkprocessen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van evaluaties (o.a. plan-do-check-act) zijn doorgevoerd Nieuwe kennis is ontwikkeld, gedeeld, geïntegreerd en toegepast	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Door opdrachtgever geaccepteerde adviezen en producten, die vertaald zijn naar de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever Implementatie van adviezen en producten is gerealiseerd Adviezen en producten zijn gericht op het afgesproken resultaat Omgeving Adviezen en producten zijn door de lijn gedragen Heeft een relevant netwerk dat onderhouden en gebruikt wordt Ontwikkelingen op het vakgebied/in de omgeving zijn onderkend en verwerkt in de adviezen en producten Afstemming tussen de verschillende bedrijfsvoeringdisciplines is geborgd Actoren binnen en buiten het departement/de overheid zijn effectief ingeschakeld Bedrijfsvoering Processen zijn gevolgd conform de geldende wet- en regelgeving, kaders en afspraken Adviezen en producten zijn gerealiseerd conform plan van aanpak (tijd, kwaliteit, middelen) Vernieuwen en verbeteren Kennisdeling is geborgd Vernieuwde methoden, werkwijzen, inzichten, werkprocessen en producten (door bijv.periodieke evaluaties d.m.v. plan-do-check-act-principe) zijn gerealiseerd
Vergelijk de gedragsindicatoren van de twee functiegroepen
Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen het eigen organisatieonderdeel en andere organisatieonderdelen en handelt daarnaar Kan zich verplaatsen in de belangen van andere organisatieonderdelen en/of expertisevelden Benadert opdrachten analytisch en legt verbanden tussen verschillende soorten informatie Komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen Onderbouwt zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten Brengt argumenten op het juiste moment naar voren Reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten Draagt vanuit andere invalshoeken alternatieve voorstellen aan Benadert klanten proactief teneinde klantvragen en klantbehoeften uit te vragen en vast te stellen. Is kostenbewust Weet de vraag van de opdrachtgever te specificeren door actief door te vragen Omgeving Wisselt van beelden om tot een gedragen oplossingen te komen Wekt vertrouwen en overtuigt door het inbrengen van expertise Maakt binnen politiek-bestuurlijke kaders afwegingen tussen onzekere factoren die moeten leiden tot beslissingen of oplossingen waarvan de effecten pas op lange termijn duidelijk worden Treedt diplomatiek op Neemt initiatief en enthousiasmeert Schat verwachtingen in van alle partijen waarmee wordt samengewerkt Stemt de bijdragen van de verschillende disciplines af, maakt duidelijke afspraken en stuurt hierop Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen Maakt een planning, stelt prioriteiten en stemt deze af met de opdrachtgever Kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is Vertaalt werkprocessen naar werkzaamheden Communiceert op heldere wijze opdrachten, voortgang en kaders van de opdracht Begeleidt teamleden Vernieuwen en verbeteren Evalueert resultaten en bestaande processen Initieert vernieuwde werkwijzen en toetst deze op uitvoerbaarheid/werkbaarheid Stimuleert ontwikkeling van kennis door inbreng van expertise Anticipeert op lange termijnontwikkelingen	Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk) Is zich bewust van de regels, verschillende posities en krachtenvelden in de organisatie en handelt daarnaar Herkent ontwikkelingen en gevoeligheden binnen het eigen organisatie-onderdeel en andere organisatieonderdelen en handelt daarnaar Legt verbanden tussen verschillende soorten informatie. Komt met integrale analyses van vraagstukken/problemen Onderbouwt zijn/haar standpunt met voor de doelgroep heldere, aansprekende argumenten Brengt argumenten op het juiste moment naar voren Reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten Omgeving Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen organisatie relevante personen en organisaties Benut op het juiste moment het netwerk om organisatiedoelstellingen te bereiken Benadert de juiste personen voor steun en medewerking Houdt in de adviezen en bij de producten rekening met relevante ontwikkelingen Laat blijken op de hoogte te zijn van relevante ontwikkelingen en trends Is in staat om planning en werkzaamheden aan te passen indien de omstandigheden in de omgeving daar om vragen Bedrijfsvoering Stelt concrete doelen, prioriteiten en acties voor zichzelf en eventueel voor anderen Komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen Maakt een planning, stelt prioriteiten en stemt deze af met de opdrachtgever Kent de regels en procedures, maar zoekt zonodig de grenzen van wat mogelijk is Vernieuwen en verbeteren Initieert en stimuleert kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie Evalueert eigen werk(wijze), leert daarvan en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s
Vergelijk de competenties van de twee functiegroepen
Organisatiesensitiviteit Analyseren Overtuigingskracht Klantgerichtheid Omgevingsbewustzijn Samenwerken Plannen en organiseren Zelfontwikkeling	Organisatiesensitiviteit Analyseren Overtuigingskracht Netwerken Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Creativiteit
Vergelijk het kwaliteitenprofiel van de twee functiegroepen
Ervaring 3 tot 5 jaar relevante ervaring Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Ervaring 5 tot 7 jaar relevante ervaring Ervaring in meerdere ontwikkeltrajecten, meerdere klantgebieden; succesvol in projectmatig werken; ruime ervaring met aansturen ontwikkeltraject/ klein team Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling Ervaring meerjarige ervaring met strategische ontwikkeltrajecten Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Algemeen WO Relevant voor het aandachtsgebied Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed WO opleiding op het aandachtsgebied Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) WO opleiding op het aandachtsgebied Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen WO opleiding op het aandachtsgebied Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur WO opleiding Technische Bedrijfskunde Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur WO opleiding op het aandachtsgebied Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) WO opleiding op het aandachtsgebied Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) WO opleiding Ruimtelijke Ordening Omgevings-management WO opleiding Bestuurskunde Overige kennis en vaardigheden Algemeen Competenties vastgoedspecifiek: kostenbewust en klantgericht, plannen en organiseren, resultaatsgericht, initiatief, samenwerken, integer, analyseren, beïnvloeden Specifiek Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed Aanvullende relevante opleidingen op het aandachtsgebied (bijvoorbeeld bouwrecht, inkoop- of aanbestedingsrecht) Ervaring: ruime ervaring in de bedrijfsvoering van het departement; met project- en/of procesmatig werken; met het opstellen van (beleids)notities, adviezen en rapportages Aantoonbare relevante werkervaring Ontwikkeling van vastgoed en infrastructuur (inclusief gebiedsontwikkeling) Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitssystemen, risicomanagement Kennis van system engineering/integraal ontwerpen Inkoop- en contract-management van diensten en leveringen Kennis van inkoop- en contractmanagement Publiek- en privaatrechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur - Technisch beheer van vastgoed en infrastructuur Kennis van kwaliteitssystemen en risicomanagement Verdiepte kennis asstes/objecten en areaal Relevante opleiding: bijv. Technische Bedrijfskunde of technische richting Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorzieningsystemen op vastgoed en infrastructuur Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie) Certificaat specifieke projectbeheersingsmethodiek Kennis van contractmanagement Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) - Omgevings-management - Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht klantgerichtheid samenwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren zelfontwikkeling	Ervaring Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor aandachtsgebied: Communicatie: . PM Facilitair: . HBO: Facility Management of vergelijkbaar . WO: Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant Financiën: . HBO: Financieel/ (Bedrijfs) Administratief; Bedrijfseconomie; Bestuurskunde . WO: Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC) ICT: Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement) . WO Relevante opleidingen voor het vakgebied o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement Inkoop . HBO: HEAO, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar . WO: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde Personeel . HBO: o.a. HRM / Personeel en Arbeid / Bestuurskunde / Bedrijfskunde / HEAO . WO: o.a. Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale weten-schappen Auditing: Interviewtechnieken Voor Accountant WO Bedrijfskunde Overige kennis en vaardigheden Algemene kennis en vaardigheden: Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden en contractmanagement) Uitstekend rapporteren (mondeling en schriftelijk) Bijeenkomsten leiden Relevant voor aandachtsgebied: Communicatie: . PM Facilitair: . Procesinrichting Financiën: . Financieel Management; Procesinrichting en –beheersing (bijv. Rijksacademie voor Fin. en Economie) . Alleen voor controlfuncties: Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën; globale kennis van kosten-batenanalyse; methoden en technieken beleidsevaluatie; relevante postdoctorale controllersopleiding; inkoopbeleid en –processen ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement) . Kunnen ontwikkelen van kaders en beleid voor de informatiehuishouding Inkoop . Kunnen ontwikkelen van kaders en beleid voor de informatiehuishouding Personeel: Relevant voor betreffend specialisme, o.a.: . ambtenarenrecht . arbeidsmarktcommunicatie . arbeidsvoorwaarden en rechtspositie . formatie en functiewaardering . mobiliteit . onderwijskunde . organisatiekunde . organisatieontwikkeling Auditing: . kennis van de auditmethodiek bij de rijksoverheid en van comptabele regelgeving . Interviewtechnieken . Oderzoeksmethodologie Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit overtuigingskracht analyseren netwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren creativiteit Ervaring Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere audit- en adviestrajecten, met meerdere klanten; succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team; ervaring in meerdere adviesrollen[1]; ervaring in alle fases van het adviesproces [1] Bijvoorbeeld: expert, regisseur, partner in business, begeleider/coach Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: PM Facilitair: . HBO: Facility Management of vergelijkbaar . WO: Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant Financiën: . HBO: Financieel/ (Bedrijfs) Administratief; Bedrijfseconomie; Bestuurskunde . WO: Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC) ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): . WO Relevante opleidingen voor het vakgebied o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement Inkoop . HBO: HEAO, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar . WO: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde Personeel: . HBO: o.a. HRM / Personeel en Arbeid / Bestuurskunde / Bedrijfskunde / HEAO . WO: o.a. Bedrijfskunde / Personeelswetenschappen / Sociale wetenschappen Auditing: . Interviewtechnieken . Voor Accountant WO Bedrijfskunde . Postdoctorale Opleiding: RA of RE of RO Overige kennis en vaardigheden Algemene kennis en vaardigheden: Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden en contractmanagement) Uitstekend rapporteren (mondeling en schriftelijk) Bijeenkomsten leiden Interdepartementaal/multidisciplinair samenwerken Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven. e.d.) Projectmanagementvaardigheden Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: . PM Facilitair: . Procesinrichting Financiën: . Financieel Management; Procesinrichting en –beheersing (bijv. Rijksacademie voor Fin. en Economie . Alleen voor controlfuncties: Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën; globale kennis van kosten-batenanalyse; methoden en technieken beleidsevaluatie; relevante postdoctorale controllersopleiding; inkoopbeleid en –processen ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement) . Kunnen ontwikkelen van kaders en beleid voor de informatiehuishouding . Kunnen sturen op ontwikkelingen in de informatiehuishouding van de Rijksoverheid . Projecten kunnen aansturen op het snijvlak van beleid, IT en informatie Inkoop . Inkoopopleiding op WO-niveau (RIO 1, RIO gevorderd en NEVI 3 of vergelijkbaar); Aanbestedingsrecht; Contractrecht; Organisatiekunde Personeel Relevant voor betreffend specialisme, o.a.: . ambtenarenrecht . arbeidsmarktcommunicatie . arbeidsvoorwaarden en rechtspositie . formatie en functiewaardering . mobiliteit . onderwijskunde . organisatiekunde . organisatieontwikkeling Auditing: . kennis van de auditmethodiek bij de rijksoverheid en van comptabele regelgeving . Interviewtechnieken . Onderzoeksmethodologie . Actuele kennis hebben van en een visie hebben op de moderne visie/ontwikkelingen internal auditing binnen de rijksoverheid . competentie: onafhankelijkheid Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht netwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren creativiteit Ervaring Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere audit- en adviestrajecten, met meerdere klanten; succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team; ervaring in meerdere adviesrollen[1]; ervaring in alle fases van het adviesproces [1] Bijvoorbeeld: expert, regisseur, partner in business, begeleider/coach Opleiding Werk- en denkniveau WO Opleidingsrichting en/of vakkennis Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: . PM Facilitair: . HBO: Facility Management of vergelijkbaar . WO: Algemene Economie, Bestuurskunde met economische variant Financiën: . HBO: Financieel/ (Bedrijfs) Administratief; Bedrijfseconomie; Bestuurskunde WO: Algemene Economie/(Bedrijfs)Economie/ Bestuurskunde met economische variant/Registeraccountant(RA)/ Registercontroller(RC) ICT: Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement) WO Relevante opleidingen voor het vakgebied o.a. Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met cursussen op het gebied van informatiemanagement Inkoop HBO: HEAO, Facility Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar WO: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde Personeel HBO: o.a. HRM / Personeel en Arbeid / Bestuurskunde / Bedrijfskunde / HEAO WO: o.a. Bedrijfskunde Auditing: Interviewtechnieken Voor Accountant: WO Bedrijfskunde Postdoctorale Opleiding: RA of RE of RO ingeschreven in enig auditregister of vergelijkbare titel en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals Overige kennis en vaardigheden Algemene kennis en vaardigheden: Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden en contractmanagement) Uitstekend rapporteren (mondeling en schriftelijk) Bijeenkomsten leiden Interdepartementaal/multidisciplinair samenwerken Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven. e.d.) Projectmanagementvaardigheden Relevant voor aandachtsgebied Communicatie: . PM Facilitair: . Procesinrichting Financiën: . Financieel Management; Procesinrichting en –beheersing (bijv. Rijksacademie voor Fin. en Economie . Alleen voor controlfuncties: Kennis van bedrijfseconomie en overheidsfinanciën; globale kennis van kosten-batenanalyse; methoden en technieken beleidsevaluatie; relevante postdoctorale controllersopleiding; inkoopbeleid en –processen ICT: . Zie het Kwaliteitsraamwerk Iv Informatievoorziening (o.a. DIM/Documentair informatiemanagement): . Kunnen ontwikkelen van kaders en beleid voor de informatiehuishouding . Kunnen sturen op ontwikkelingen in de informatiehuishouding van de Rijksoverheid . Projecten kunnen aansturen op het snijvlak van beleid, IT en informatie Inkoop: . Inkoopopleiding op WO-niveau (RIO 1, RIO gevorderd en NEVI 3, of vergelijkbaar); Personeel: Relevant voor betreffend specialisme, o.a.: . ambtenarenrecht . arbeidsmarktcommunicatie . arbeidsvoorwaarden en rechtspositie . formatie en functiewaardering . mobiliteit . onderwijskunde . organisatiekunde . organisatieontwikkeling Auditing . kennis van de auditmethodiek bij de rijksoverheid en van comptabele regelgeving . Interviewtechnieken . Onderzoeksmethodologie . Actuele kennis hebben van en een visie hebben op de moderne visie/ontwikkelingen internal auditing binnen de rijksoverheid . Kennis van en affiniteit met het begeleiden en coachen van professionals . Competentie: Onafhankelijkheid Competenties uit het kernprofiel organisatiesensitiviteit analyseren overtuigingskracht netwerken omgevingsbewustzijn plannen-en-organiseren creativiteit