(Inrichtings)beveiliger
Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer.
Verzorgt de beveiliging van personen, gebouwen en vervoer.
Het kwaliteitenprofiel is de basis voor werving en selectie, functioneringsgesprek, ontwikkelafspraken, leerlijnen, loopbaanpaden, personeels- en vlootschouw en OenF-rapporten.
Kwaliteiten zijn deels verplicht en deels een aanbeveling. Dat houdt het volgende in:
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
Woonbeveiliging S4-5 | Inkomsten S5-6 | Detentietoezicht S4-6 | Transport(begeleiding) S5-8 | |
---|---|---|---|---|
Ervaring | ||||
Algemeen |
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 |
geen specifieke eisen |
2 jaar ervaring als (inrichtings)beveiliger S4 |
geen specifieke eisen |
Opleiding | ||||
Werk- en denkniveau |
|
|
|
|
Opleidingsrichting en/of vakkennis |
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen |
geen specifieke opleidingseis Interne opleiding: MBO Beveiliger 2 + DJI basisopleiding + BHV-opleiding + biometrie |
instroomeis diploma interne opleidingen + extra modulen |
|
Overige kennis en vaardigheden |
Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau; Specifiek:
|
Algemeen:
Specifiek:
|
Algemeen: Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau Specifiek:
|
|
Competenties | ||||
Kerncompetenties |
|
|
|
|