Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Levert ondersteunende producten en diensten op onderdelen van verwerving, (her)ontwikkeling, realisatie, beheer, on-derhoud, instandhouding en afstoting van (rijks)vastgoed en (rijks)infrastructuur

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

Het kwaliteitenprofiel is de basis voor werving en selectie, functioneringsgesprek, ontwikkelafspraken, leerlijnen, loopbaanpaden, personeels- en vlootschouw en OenF-rapporten.
Kwaliteiten zijn deels verplicht en deels een aanbeveling. Dat houdt het volgende in:

  1. eisen die voorkomen in wet- en regelgeving zijn verplicht. Dit zijn harde instapeisen. Hieraan voldoen, betekent het kunnen overleggen van diploma’s en certificaten.
  2. voor kwaliteiten die níet verplicht zijn, geldt:
    • men moet over het betreffende kwalificatieniveau beschikken; er hoeven geen diploma’s of certificaten overlegd te worden; bijvoorbeeld: academisch werk- en denkniveau volstaat, men hoeft geeft universitaire studie te hebben voltooid;
    • toetsing van het kwalificatieniveau vindt onder andere plaats op basis van assessments, referenties, EVC (erkenning van verworven competenties);
    • bij werving en selectie, functiewisseling of loopbaanstap wordt beoordeeld of iemand in staat is om binnen een redelijke termijn te beschikken over de kwalificatie(s) die voor de betreffende functiegroep geld(t)(en);
    • voor het criterium 'succesvol' bestaat geen objectieve maatstaf, dit wordt onder andere bepaald op basis van het functioneringsgesprek(sverslag) en de 360graden -feedback.
  3. kwaliteiten die niet verplicht zijn, worden besproken (richtinggevend) in het jaarlijkse functionerings- en ontwikkelgesprek. Hierbij staat voorop dat het oordeel over het functioneren wordt gebaseerd op bereikte resultaten en niet op de mate waarin een medewerker aan deze kwaliteiten voldoet.
  4. kennis en vaardigheden zijn up-to-date.

II. Kwaliteitenprofiel Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Medewerker Vastgoed en Infrastructuur S5-8
Ervaring
Algemeen

Relevante ervaring in het oplossen van storingen in minder complexe[1] installaties op het gebied van werktuigbouw en/of elektrotechniek

 

[1]         De complexiteit wordt bepaald door de hoeveelheid afzonderlijke componenten in een systeem en de vormen van interactie hiertussen. De complexiteit loopt op met de hoeveelheid componenten in een systeem, de interactie tussen de componenten en invloed van de wijzigingen in een component op de rest van het systeem en de werking ervan.”

Opleiding
Werk- en denkniveau
  • VMBO
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis

Algemeen

  • VMBO/MBO
  • Relevant voor te leveren product(en) of diensten

Specifiek

Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed

  • MBO-opleiding op financieel, economisch of juridisch gebied

Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Publiek- en privaat rechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Technisch ontwerp en beheer van vastgoed en infrastructuur

  • VMBO of MBO-opleiding op het aandachtsgebied VMBO-PIE (Produceren, Installeren en Energie) of een vergelijkbare opleiding uit eerdere opleidingsstelsels aangevuld met vaktechnische opleidingen en –cursussen

Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie)

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied

Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM)

  • MBO-opleiding op het aandachtsgebied
Overige kennis en vaardigheden

·    zie aandachtsgebied technisch beheer en ontwerp van vastgoed en infrastructuur

 

Verwerving, taxatie en vervreemden van vastgoed

  • Basiskennis juridisch vastgoed rijk
  • Aanvullende opleiding RIO 1 (of daarmee overeenstemmend)

Inkoop- en contractmanagement van diensten en leveringen

  • Kennis van processen en procedures van inkoop-, contract- en leveranciersmanagement

Publiek- en privaat rechtelijk beheer van vastgoed en infrastructuur

  • Basiskennis juridisch vastgoed en infrastructuur

Technisch ontwerp en beheer van vastgoed en infrastructuur

  • Kennis van het technische werkveld
  • Vaktechnische opleidingen en cursussen die, aanvullend op de basisopleiding en ervaring kwalificeren voor de uitvoering van het technische beheer van vastgoed en infrastructuur
  • Vakopleiding MBI/MSI (VEV)en relevante aanvullende opleidingen.
  • Cursus VCA
  • Voldoende Onderricht Persoon (VOP) volgens NEN 3140

Beheer van informatie over vastgoed en infrastructuur

  • Aanvullende kennis van toegepaste informatievoorziening systemen op vastgoed en infrastructuur

Projectbeheersing (kwaliteit, tijd, geld, risico’s, informatie)

  • Kennis van projectondersteunende werkwijzen
  • Kennis van projectbewaking en budgetbeheer

Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM)

  • Kennis van het werkveld

 

 

Competenties
Kerncompetenties
  • voortgangscontrole
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
  • accuraat-werken
  • zelfontwikkeling