Projectleider
Is verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam.
Loopbaanstappen
Schaal 9
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Operationeel ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen duidelijk geformuleerde kaders en levert input voor die kaders. Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11 |
Schaal 10
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Operationeel ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen duidelijk geformuleerde kaders en levert input voor die kaders. Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11 |
Project-/ProgrammamanagerIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Coördinerend / Specialistisch AdviseurVerbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Projectleider met Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Adviseur BedrijfsvoeringOntwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Schaal 11
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Adviseur BedrijfsvoeringOntwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Project-/ProgrammamanagerIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 |